洛怀川：“是吗？挺巧。”

他们互相问了问三个人所在的地方，发现重叠的地方还挺多，或许以前见过面也未必。

聊了一会，宋旭借口上楼工作，留余苏宛和洛怀川谈工作的事。

因为共同的j国经历，两人相谈甚欢，甚至越谈越发现，他们的经营理念也很合拍。

洛怀川上一份菲斯的工作，就是因为跟老板理念不合才离职的。

洛怀川坚持，餐饮最重要的是味道，可来自国的老板，一连辞退了两个要求加薪的主厨。

老板给的理由是，中国的人力这么廉价，他大可以花更少的钱，去请一个对薪资要求没那么高的主厨，没有必要惯着现在那个要求加薪的。

洛怀川同老板争辩，主厨的工作确实饱和，一个主厨管着两家店的出品，还要保证质量一样，非常困难。

老板坚信自己的管理，不在乎员工的凝聚力，更在意自己的权威。

因为洛怀川同他吵架，他甚至罚了洛怀川扣一半的年终奖。

所以过完年，洛怀川便递了辞呈。

第102章 情书

半小时后，宋旭从楼上下来，问余苏宛和好友洛怀川：“谈完了？”

余苏宛点点头，洛怀川笑着回答：“谈好了。”

宋旭一听洛怀川的回答，便知道他们谈成了，他来到余苏宛身边，轻声说了句“恭喜”。

余苏宛仰头对他笑笑，把自己的手放到他手里。

三人一起在别墅吃过了午饭，洛怀川便起身告辞了，只等下周一去苏品小苑和乔子斌进行工作交接。