“就是把他们的设计师送到我这边学习，把我们的设计师送过去学习。”叶柠回答的言简意赅。

“就这么简单？”

“就这么简单。”

“这是个不错的建议啊！”

“可我不是那么喜欢。”叶柠说，“我怕这里面有问题。”

“你是怕自己的设计师稳不住？”

“有这方面的担心，还有就是觉得自己的能力不够。韦恩他们的作品虽然好，但是更多的是有YAMI的打底，他们来这边是了解中国文化，但是把咱们的设计师送过去就未必了，他们不一定对自己的文化了解透彻，再加上外来文化的冲击，我怕，他们做不好。”

季凌风拍拍她的肩膀，笑容慈祥的说，“你为他们也是操碎了心！”

“基础都不稳，怎么能再去学其他的呢？所以，我很犹豫。”叶柠靠在椅子上觉得有点难。

“你可以做测试啊，检查他们是否达标，达标的送去，不达标的刷下来！”季凌风提议。

“我有想过，就是怕，哎呀，算了有点烦！”

“这件事最好是你们公司内部讨论，我呢是个门外汉，对这些不懂的，不过我知道我老婆累了，别想太多，有什么事跟同事商量，毕竟你们公司还有其他股东。”

“公司年会也要开始了，春节后还要建楼，事情好多，我真的没心思想这个。”叶柠说，“我现在就想公司大楼建起，我们搬进去，然后多多招聘设计师。”

“你想把公司做大了？”

“这是趋势，我无法阻挡。”叶柠说，“现在公司客服就近三十人，设计师七八个，我这都不算设计师了，其他的部门也在增加人数，如果设计师这边人数太少，到时候就得裁员，这是我不想看到的。”