“要是下雪的话，坐在这里看雪肯定很美。”周晏晏开口。

裴钺顺着她的目光看向窗外。这栋房子他已经在这儿住了几年了，一直没有怎么注意这面落地窗。不过她似乎很喜欢这个角落。现在听她这么一说，忽然发现这的确是一个看雪的好地方。

“嗯。”裴钺轻声应。

两个人之间又归于安静，但都没有着急打破。

就这样安静坐了一会儿，周晏晏的声音再次响起。

“今天心情的复杂程度有点超负荷了。”

“遇到什么事了吗？”裴钺问。

“嗯。”周晏晏坦然，“我一直想要招一个负责产品宣传物料的人，这样也可以把杨萌萌培养起来。陆陆续续面了几个，但都不是特别满意。今天终于面到一个合适的，履历亮眼，聊了快一个小时聊得也很愉快。想着如果能跟这样的人一起工作应该很不错。”

“不过把人选反馈给人资之后，人资那边的同事半开玩笑跟我说，要不要还是考虑一下之前面的人。因为市场部前后端加在一起，只有两个男生，还是要尽量要招一点男生进来，说不要因为我是女的，就给女的开绿灯。”

“我说所有来面试的人，人资都是看过简历的，履历怎么样也不是我一张嘴可以颠倒黑白的。而且二面是先过了人资那一关，才到部门的。既然都聊过，谁合适谁不合适，大家应该心里都有一杆秤。”

“结果还是说部门应该要均衡发展。要均衡我也接受，男女都可以，只要能胜任工作，对我来说都是一样的。我这样说完，不是说会找符合招聘要求的人，而是说现在我们女装没什么影响力，招人特别不好招，尤其是男性，很多都不愿意来女装这边工作，建议我应当适当降低心理预期。”

说到这儿，周晏晏都笑了。

“愿意来的，有能力的，合适的，因为是女生所以不能要。非要不愿意来的来，甚至自降标准也要把不愿意来的哄过来。难道不会觉得是自讨苦吃吗？”

“那……”

男装那边核心团队里这么久一个女生都没有，还一直毫不避讳地说做男性市场要什么女的。有人跟他们说过要均衡发展吗？有人跟他们说过该降低标准吗？说过不要因为自己是男的，就给男的开绿灯这种话吗？