刘复平往前凑了三天，被张志平有意无意的挡着，只有缘在经营回顾会议的时候和Mark接触。这种经营回顾会议，是每个大领导来的保留项目。当地的高级管理层齐聚一堂，由总经理领衔给大领导介绍当地的经营情况。每个人高管都会有短短的时间介绍自己所辖的范围的工作。

原本应该只讲东区业务的李立寒，被张志平明目张胆的指定代表自己领衔介绍全国业务情况。

刘复平恨的牙痒痒。你以为去给全球CEO讲经营是个好差事？刘复平冷笑。他们的视野不同，外国人的角度也不一样，问的都不是你平时想的那些事！答不上来，或者答了不对，事业直接就进冷宫！年轻人太嫩，你看看那急不可待的样子！

除了刘复平，看笑话的人不在少数。几个区总有些担心的窃窃私语。“这样冒险了吧？这不成功便成仁了嘛！”吕方何说。

谢立也担心，密切注意着局势的发展。他是老人了，参加过不少次这样的会。要说这些美国来的大领导，提问题的确奇怪。你说业务，他问合规。你说竞争难度，他马上跳到战略。李立寒虽然也参加过不少次，但都是只说东区业务。这样往上拔，也不知道李立寒行不行？

张志平却老神在在。要知道，为了这个，他都私下把李立寒当学生一样的教了三个月了！这三个月，哪一次和美国大老板开会，他不捞着李立寒一起？三个月把眼界格局拓宽是不够的，但熟悉美国式高层管理思维，足够了。

果然，李立寒就如主持了多次的人一样，不忙不乱，发言高级明了，回答也切中要害。

张志平露出与有荣焉的笑容。

Mark来华三天，去拜访的客户，全部是李立寒的客户。三天的观察，他走的时候拍拍张志平说，他很好。

东区可以用欢欣鼓舞来形容。一时之间工作热情空前高涨，业务一个个的脚下生风，市场部和业务部合作的空前紧密和谐。因此，当马柏玮收到手下杭州业务主管的电话的时候，完全没有预料到的张大了嘴巴。