长条形的会议桌，苏子睿居中，此时，正操作着自己面前的魔屏，片刻，他对面墙上巨幕的无线投屏上就一键同步了他想要展示的ppt。

“在议下一个话题之前，我想给在座各位展示一个著名的实验。”苏子睿淡然地说。

他原本扫视与会各位的目光转向的巨幕投屏，大家跟着转头看过去。

屏幕上是几组不同人数的团队合力拉动绳子的画面。

“这是法国心理学家黎格曼进行的一项有趣实验，专门用来探讨团体行为对个人活动效率影响的。”苏子睿说，“各位看一下图，可以很清楚看到，当参于者自己一个人尽力拉绳子时，个体的拉力为63kg；而当三人一起拉时，团队总拉力为160，计算一下，人均只有53kg；而变成八个人一起拉时，总拉力居然只有区区248kg，即人均仅31kg！……不可理解是不是？我们认为不应人多力量大，可是为什么会如此？”苏子睿说话间环视各位高管。

没有人出声。

他透出的是与实际年龄极其不相符的老辣和果断。

苏子睿很满意这样的效果，不禁笑了一下，继续话题：“这个问题，牵涉到‘华盛顿合作定律’……在人与人合作的过程中，我们把每个人的能力看为1，那么10个人的合作结果有时候会比10大得多，但有时甚至比1还要小很多。为什么呢？你们有没有想过这个问题？……因为人就好比是方向各异的能量，如果能够互相推动就能事半功倍，但如果这些力量是相互抵触的，则会导致一事无成！”

苏子睿的目光停在其中几位甚至从头到尾都目光游离不敢直面他的这帮人身上，目光犀利。

这引用的是他早年在某本心理学著作看到的，当时看就感慨良多。

昨晚他还为此特地重新翻出了这本著作，然后又上网找到了配图。在这个场合讲演似乎再合适不过。