郑怡楠下午事情不多，打算借着这段空闲时间?给她简单做个培训, 顺带了解一下她的基本情况。

来设计部实习的新人通常都?不是?组长?自己带，而是?交给手底下资历相对?来讲比较深的其他组员。

前两日叶岚亲自来到16楼, 直奔设计部总监段净寻的办公室。关上门?，和他特意说明了这件事。

等叶岚离开以后, 段净寻把郑怡楠叫了过去。

将手中捏着的实习生?资料甩到桌面, 直接把人塞给了她, 吩咐说要她来带。

郑怡楠心里清楚, 裴矜大概率是?“关系户”，至于背靠的关系究竟是?谁, 目前还不得而知。

段净寻的意思?是?, 无需过多关照, 但也不要过于严苛, 正?常按实习流程走就?行。

嘴上虽然没?说什么, 郑怡楠内心却?不是?不意外。

段净寻这人桀骜不驯惯了, 眼里向来容不得沙子。

之前沈总的侄女轮岗恰巧轮到设计部，人事部那边提前跟他商谈对?方入职的事，被他以不懂设计为由?直接婉拒了。

不知道为什么这次居然肯接受叶岚的安排, 将裴矜留在了设计部。

今天虽说是?培训，实际也只是?走走形式。该教的东西日后会慢慢教，郑怡楠眼下想做的，是?想探探她的底。

倒也不是?想刺探隐私。工作久了，难免变得世故, 想保住饭碗，谨慎些没?什么不好。

聊了一会才发现, 裴矜这姑娘好相处得很，谈吐得体，情商极高，完全没?有“关系户”的架子。

郑怡楠也就?渐渐放松下来，打算这段时间?多花费一些精力好好带她。

基本的情况打听完，郑怡楠同她聊起部门?的事。

“设计部是?公司的核心部门?，目前分为五个组别，16、17、18楼层都?是?我们部门?的人。”

“部门?总监姓段，他办公室就?在这间?会议室的隔壁，关于他……你知道多少？”