第223章 当团建变成反向考核

>总部派来精英指导团,要求观摩仙界工作流程。

>指导团专家指着凌云用剑气刻报表:太原始!应该用总部最新版PPT模板!

>凌云眼皮都没抬:模板能斩混沌吗?

>洛星星当场调出指导团去年的项目延期报告:各位专家,先解释下你们第37页的进度预测误差为什么是250%?

>指导团集体沉默,当天就收拾行李跑了。

全方位功德考核系统的再次崩溃,终于让秩序网络总部意识到,在“数据化管控”这条路上,他们似乎永远无法战胜仙界这帮把规则玩出花的“老六”。既然技术手段不行,那就派“人”去!派出最精英的团队,进行面对面的“指导”和“观摩”,不信找不出问题!

于是,一支由总部各部门精英组成的“仙界工作流程优化指导团”浩浩荡荡地开进了仙界。领队的是一位头发梳得一丝不苟、戴着金丝眼镜的“流程优化大师”诸葛明,身后跟着数据分析专家、效率提升顾问、标准化推行专员等一干人马,个个脸上都写着“专业”和“挑剔”。

指导团的第一站,依旧是规则顾问办公室,目标直指风头最盛的凌云。

此时,凌云正站在一面巨大的玉璧前,指尖剑气吞吐,正在将一份复杂的项目风险评估报告直接“刻画”在玉璧上。剑气纵横间,文字、图表、风险等级标识逐一浮现,条理清晰,重点突出,还自带一股凌厉的剑意,让人过目难忘。

诸葛明扶了扶眼镜,眉头紧锁,快步上前,用带着批评的语气说道:“凌首席,你这种信息呈现方式,太原始!太不规范!总部的《信息可视化规范手册》明确规定,所有报告必须使用统一的最新版PPT模板,字体、字号、配色、动画效果都有严格标准!你这样随心所欲,如何保证信息的准确传递和团队的协同效率?”

他身后的效率提升顾问立刻附和:“没错!而且用剑气刻录,能耗如何计算?效率如何量化?完全没有标准化流程!”

凌云连眼皮都没抬,继续刻画着最后几个风险节点,直到完成,才缓缓收拢剑气,转过身,用那双平静无波的眼睛看着诸葛明,淡淡地反问了一句:

“模板,能斩混沌吗?”