她很夸张地伸出一双手，晃着十只手指，“这家也太牛了，那么厚的投标资料，还要一式十份，小赵盖章盖得都不耐烦，让我们自己盖呢！按得手都疼！”

江菲叹气：“这家的确牛b，不然这么苛刻复杂的条款，早把人吓得不敢参加竞标了。”

小秦点头，“这家很变态，不过有变态的资格。小晏说参与投标的公司有好几家蛮厉害的，原经理压力挺大呢。”

“压力大？”

江菲皱眉，“我怎么听说我们夺标的可能性很大？各方面的工作已经做得很到位，公关那部分……以原经理的能耐，应该也没问题的，他在担心什么？”

“不清楚。”小秦纳闷，“小晏说……原经理好像认为最近公司可能会不太平，但不知道他的言外之意，是不是和这次竞标有关。”

对原智瑜来说，从许彦霖来到公司后，就是不太平的开始，何止最近不太平？

许彦霖虽然从不在江菲面前提他和吴捷的矛盾，也很少说起他对于创媒未来的打算，但江菲也已经看出，许彦霖的确在想方设计要将自己的姐夫赶出公司，至少也要架空他对公司内部事务的干预能力。

和吴捷走的近的，已有两名中层中部被调离擅长的本职工作，去担任行政部后勤主任之类的闲职，其他一时动不了的，也在不同程度上受到了压制。

其中首当其冲的是市场部。

纵然许彦霖再三保证过市场部整体收入不会受影响，但在他重新制订市场部薪金制度后，市场部职员拿的工资明显缩水了不少；

同时，部分规章制度的更改也让削弱了作为市场部经理的原智瑜的权力，并另提拔了两名较突出的业务主管作为市场部副经理。