万一哪天他跟那位王书记落得一个样的下场，甚至比对方还要麻烦，被一撸到底，甚至进去都有可能。

所以在事实不明朗之前，他也不敢贸然把田向南喊过来搞大动作。

但小打小闹的，投资千把几百万的，就应该没多大问题了。

“这边的情况，我也了解了一下，尤其是关于第六纺织厂失败的这个问题.......”

这会儿车上毕竟还有个开车的司机，所以田向南话也没有说的太直白。

“我个人认为，其真正失败的原因并不在于交易流程方面，而是在于工人铁饭碗思想还没有扭转过来的问题。”

“我感觉，老领导你接下来要这么搞的话，还是得循序渐进.......”

“哦？”

听田向南说起这个，丁书记的神色明显多了几分认真，同样也看了一下前面开车的青年。

“没事，小吴是我从老家大庆带过来的，你有什么想法，尽管说.......”

“哦.......？”

田向南闻言，有些惊讶的看了驾驶座青年一眼，随即倒是也放松了一些。

“老领导，你真让我说的话，我觉得这个事还是任重道远........”

“在当下，国营厂的工人思想还没有扭转过来，还把铁饭碗当成一家人主要生计的时候，您的动作最好还是缓一点。”

“我感觉，就你先前提起过的那些什么入股呀？或者是让别人参与到国营厂的经营之类的，这样的想法，其实都可以再稍微推迟一点。”

“因为我觉得，就算有外力，有外面的管理方式进入到国营厂里面，其实起到的作用可能也不大，因为最主要的就是工人的思想还没有转变过来。”

田向南这话是斟酌着说的。

因为这段时间他隐约想起，前世搞什么国营改制的时候，就曾经也实行过什么经营管理承包责任制等一些类似的试行办法。

大概意思就是，让外人来经营国营厂的业务，就以入股或者合营的方式，换一种民营性质的经营思路，试图重新跟上经济市场。

可事实证明，这些办法都没用。

或者可以毫不客气的说，在上一次的那些国营厂的改制案例当中，几乎没有任何一种可以参考，或者是最后能成功的办法。

要不然的话，就不会有上一世的下岗潮了。

那可是接近四五千万的铁饭碗消失的一大重要历史转折点。

也是时代发展必须经历的一个痛点，一次大跨步。

田向南真不认为，就凭他和丁书记这两个人的脑子，就能扭转这一切。

别搞笑了........