今晚，李东沐特意设宴，邀请D政领导班子齐聚一堂，既是共度佳节，也是凝心聚气。

经济指标的收官让在坐的各位领导松了一口气，尽管还有部分工作还没有结束，但是常规性的工作是有心理预期的。

这一晚，李东沐喝了不少酒，或者说在座的领导干部们都喝了不少酒，当散场的时候，众人已经是酩酊大醉。

进入元月，距离春节就不远了。

元旦过后，zjw核查组明显加快了工作步伐，不少地市的领导也接连被叫过去谈话。不过，李东沐的“第二次”却迟迟没有到来。

元月中旬，各项工作的收官冲刺阶段，也是各种会议和检查的高峰期。

“书记，后天下午要召开2022年度民主生活会，要聚焦几方面查摆问题，同时还要开展批评与自我批评。”

李东沐接过呈递来的文件，大略翻阅了一下。

民主生活会，是D内重要的zz生活，尤其是批评与自我批评，更是体现了刀刃向内、民主集中的优势特色。

对很多从事办公室工作的同事来说，这项工作并不陌生，但绝对是一项令人头疼的工作。

民主生活会，既要说出问题，又要开出成效，有些尺度确实很难把握。有不少地方就因为批评的过于尖锐，而让同一个班子的同志心生难堪。

按照要求，民主生活会一般只对副处级以上的干部开展，但是在实际过程中，县乡部门的领导班子成员也都会开展。

李东沐参加工作以来，也参加过数十次了。对于流程和要求更是熟记于心，但是真正达到“咬耳扯袖、红脸出汗”效果的，他并不记得。