时间从来不会因为某人的意愿停止或者后退，更不会因为某人的意愿而加快流失，它总是那样，一秒一秒的往前跳动着，不快，也不会慢。

时间一点一滴的往前走，林小敏恢复的很好，毕竟，虽然她的记忆已是不全，如初生孩子，可她之前的某些记忆还是存在的。适应的很快，学起来也很快，现在已经能帮着林芳照看孙裕民了。

炼钢厂这边， 三千吨重压机按照预计的速度，不紧不慢的往前一点一滴的堆砌着，眼看着三千吨重压机逐渐成型，所有参与到这个项目中的人，都是干劲十足，心潮澎湃。

所有人都想着看着这个三千吨重压机的伟力，看看钢锭在重压机之下变成面条一般的震撼场景。

省城大学的大学生来炼钢厂实习，果然取得了不小的进步，车间里，那些大学生在实习之余，也各自提出了不少奇思妙想，着实帮车间里改进了不少，让大家以为是极限的生产效率，再次的提升了一些。

不但如此，一些设备，经过那些大学生的重新设计，或者增加模块，或者拆解组合模块，原本纯手工的操作，逐渐的多了几分半自动化的意思。

这正是林瑞喜闻乐见的。

原本他不是不想设计更高级别的设备，也不是不想打造更先进的生产线，前提是工人知识储备不够，操作手动的设备就需要一段不小的时间学习以及锻炼了。那种半自动的设备操控起来，需要不小的知识与计算，需要提前计算好设备前进与后退的速度与大小。

这不是当初整个厂子里的工人，基本都是从扫盲班出来的人能够玩的转的。

所以，林瑞打造的车间流水线依旧是最原始的技工式生产线。

所有流水线工人在林瑞的严格要求之下，技术考核等级不到二级，无法上到生产线，不到三级，无法到精准生产线，不到四级，无法到精工生产线，就是因为这些机械，真的需要这些技工们的手艺来操控完成的。

并且，每一个技术等级考核成功，都跟自己的工资挂钩的，所有，每个人都很努力的学习，力求在每季度考核技术等级的时候能够提升一级。

现在，在炼钢厂这种大氛围的学习之下，又有这么多老师傅的教导，还有两位大国工匠，不时的去授课。

而且，在炼钢厂想要走向领导岗位，评职称，提高工资级别，等等凡是牵扯到升迁问题的，不但需要技术等级达到一定的级别，对文化课的要求也是极高的。

所以，炼钢厂的工人学习热情空前高涨。

所有工人都知道，书中自有黄金屋这真的从梦想照进现实。