孙嘉豪眼睛闪了一下，组织部的干部处长是内设的职务，由组织部的领导班子研究决定。

而干部处的处长权力非常大，比部务委员的权力都重要，他们直接参与对干部的选拔、任命与管理，掌握着官员的生杀大权，对官员的前途有着决定性的影响。

干部一处是负责选拔、任免与管理省直单位领导，处长在省直属单位干部的调配过程中，其决定权很大。

贺秋兰要免掉梁子睿的干部一处的处长了，就让他担任部务委员，这就是要拿掉梁子睿的实权。

虽然，省委组织部的部务委员是组织部的领导班子成员，参与组织部的决策和管理工作。干部的处长是业务执行权力。

但是，这个业务执行权是实权。在关键时候，他们可以看某一个领导的眼神行事，实现某一个领导的意图。部务委员就不能直接去办理了，他还得交办给干部处长。干部处长会不会认真对待，就看他背后站着什么人。

那么梁子睿的继续担任着干部一处的处长，王庆华想要他去选拔某个干部，就能直接去进行。没有了干部一处处长的权力了，他就不能直接去选拔干部，得向干部处长交办。

干部处长不答应，他也没办法。

当即点了点头：“好，我同意。”

“让新浩来担任干部一处的处长比较好。”

对于一个单位的人事调整工作，只要一把手和二把手两人统一了思想，那就成定局了。

其他的领导班子成员，除了中立派，就是一把手和二把手的派系，一般不会出现第三个派系。

而保持中立的多的也就是三分之一。

贺秋兰和孙嘉豪达成共识了，当即决定，下午就召开部务会议。

下午三点，江南省委组织部。

贺秋兰、孙嘉豪等一正六副七个部长，梁子睿和陈新浩等四个部务委员，一共十一个领导班子成员都集聚在会议室召开部务会议。

首先，贺秋兰传达了省委常委会的会议精神，带着大家一起学习、领会，贯彻执行。

学习领会完省委常委会的会议精神后，贺秋兰便郑重地说：“现在，我们讨论一下人事议题。”

“今天，省委常委会决定调整梁子睿的工作，在讨论中，觉得岗位不适合，议题没有通过。我觉得在下一次的议题中，可能会通过。”

“那现在，我觉得该给梁子睿腾出时间，好好的为将来的新岗位做好准备，不再让他兼任干部一处的处长了。让陈新浩同志兼任干部一处处长。”

除了孙嘉豪外，大家齐齐的吃了一惊。没想到贺秋兰突然把梁子睿的干部一处处长给免掉了。