“是啊，孙主任，”李萌也附和道，有着年轻人的迷茫，“我也不知道自己能干什么，先在这里积累点经验吧。”

张驰更是直接：“只要工资按时发，别让我加班就行。”

孙哲文看着他们，这些年轻人，和他曾经在开州时接触的那些为了一个项目、一个政策而彻夜不眠、据理力争的下属，完全是两个世界的人。

他们不关心仕途，不关心权力，甚至不关心这份工作本身的意义。他们关心的，只是每个月的薪水能不能按时到账，周末能不能双休，以及，什么时候能找到一份“更好”的工作。

在这里，他过往的所有经验和能力，都变得毫无用武之地。他无法用“政治任务”来压他们，因为他们不在乎；他无法用“晋升空间”来激励他们，因为他们根本没有晋升空间；他甚至无法用“责任感”来感召他们，因为在这个被边缘化的部门里，“责任感”显得那么可笑和多余。

他就像一个误入现代社会的古代将军，空有一身谋略和武艺，却发现自己面对的是一群只想安稳度日、毫无斗志的平民。他的命令无人响应，他的热情无人共鸣，他的抱负无人理解。

而在省博物馆这个庞大的体系里，像王雅莉、张弛、李萌这样身份的“派遣员工”其实并不少见。他们大多分布在一线岗位——展厅讲解、安保巡逻、票务服务，干着最繁琐、最辛苦的活儿，却拿着最微薄的薪水，没有任何保障。

但凡手里捧着编制、端着铁饭碗的人，无一例外都坐在窗明几净的办公室里，喝茶看报，讨论着职称评定和学术会议，对他们这些“临时工”的存在，既习以为常，又带着几分居高临下的漠视。

随着孙哲文在博物馆露面的次数增多，关于他的身份，也渐渐在馆内小范围地流传开来。人们私下里议论，这位新来的“孙主任”，不仅是个正儿八经的正处级干部，更让人惊讶的是，他竟然曾经是开州区的区长！

一区之长，主政一方，那是何等实权在握的人物？怎么会屈尊降贵，跑到博物馆这个“清水衙门”来管宣传？