第342章 二战群儒

“方林同志招人的方式多少有待商榷,但从其他角度来讲,相当于帮我们的技术人员免除后顾之忧。”

“大家想想看,谁家里没有待业人员,不把知识分子的后顾之忧解决,我们的技术人员又怎么能专心致志地投入工作当中呢?”

会议刚开始,刘秘书委婉表达了支持方林的态度。

希望计算机研究所这边见好就收,不要再把事情闹大。

方林给面子过来开会,已经足够让步了。

继续闹下去,没有任何意义。

丁永康不快地说道:“刘秘书,你的这番话我不敢苟同,如果人人都像方林这么干,挖国有单位的墙角,大搞金钱攻势,还有谁能够安心工作?肯定都想去民营企业挣大钱,国家的科研项目还要不要了?”

“我们所反对方林的做法,并不是和方林同志有矛盾,完全是出于为国家科研战线担忧的考虑。”

扣帽子,说冠冕堂皇的大话,刘忠义和丁永康不相上下。

如果计算机研究所没有承接上级下达的相关任务,将科学技术变成经济价值,方林弄走多少人,丁永康都不关心。

现在的问题是,走的人越多,计算机研究所越难完成上面的安排。

顶级专家,科研骨干都走了,留下一群虾兵蟹将,丁永康再有本事也无计可施。

闻听此言,刘秘书看向方林。

方林说道:“丁所长不能苟同刘秘书的看法,我同样无法认同你的观念,抛开事实不谈,计算机研究所和我们夏芯公司都是国家的企业和单位。”

对方胡搅蛮缠,方林也不跟他们客气。

无论科研人员留在计算机研究所,还是去夏芯公司工作,都是留在夏国从事科研项目。

一样是为了国家建设,起到的帮助也是相同的。

丁永康纠结于方林招人手段不光彩,为什么不先从自身找找问题?

科研人员愿意加入夏芯公司,难道和计算机研究所没有一丁点关系?

“你这是在强词夺理!要不是你拿出三个招工名额,他们怎么会走!”

“丁所长,我倒想问问你,为职工解决后顾之忧,是不是单位领导应尽的责任和义务?”

方林不卑不亢道。

“计算机研究所没能力替职工消除后顾之忧,我们夏芯公司出于对科研人员的重视,主动站出来替大家分担身上压力,不说有多少功劳,怎么样也落不到埋怨吧?”

“况且这么做,不但是对科研人员们的帮助,也是对社会治安的一种利好的帮助。”

方林瞬间将话题上升到了长治久安的高度。