人少也不是没好处。

第二农机厂的领导层对厂里职工很熟悉，甚至连职工的家庭底细都能说出五六成，对每个工人的脾气秉性可谓是了如指掌。

挑选交流人员并不复杂，王怀先早在年前就准备好了。

工人的生产状况在平日里有记录，倒查三年，在其中选择最稳重的几个再次考核，优胜劣汰。

“这样的选拔规矩，是不是对其他人不太好？”

工会主席刘青松眉头一皱，“这几年厂子不受重视，工人心有不满，懈怠也属正常，但本心肯定是愿意为厂子出力的......”

刘青松顿了顿。

他跟工人打交道最多，不少工人都是因为厂子不受重视，心灰意冷之下才渐渐丢了心气。

这种时候，必须要为他们争取一个机会。

“年前两个月的工作氛围大家也都看到了，是不是给这几个年轻人个比试的机会，总要让职工有浪子回头的时间。”

指着名单上几个被划掉的名字，刘青松用眼神恳求着参会的几个同事，却只有管设备的朱文旭对着他点了点头，其余都避开了目光。

刘青松见状，当场心凉了半截，转头看向坐在主位的赵成。

参会九个人，不是兼着副厂长或者副书记，就是主管着特定的厂务，但能拍板的只有这位空降的一把手。

“我相信厂里工人心中一直是希望办好厂子的。”赵成叹了口气，微笑着继续道：“但此次交流关乎厂里后续发展，半点马虎不得。”

刘青松心想那些工人也是有些本事的，有几个甚至也在学习班里边，刚想以此为由再劝，却见赵成笑容收敛再度开口。

“这种要紧的事，要交给经得起寂寞的人，毕竟去了那边，一开始估计干的也是边角料的活，说不定.....也会遭人白眼。”

赵成把难堪之事遮遮掩掩的说出来，这下刘青松也无话可说。

有人的地方就有江湖，每次跟第一农机厂的人见面，别说是下面职工不顺心，连他们这些厂领导也无形中也有些抬不起头。

虽然从来没有正面见到鄙视，但其中压力又岂止是遭人白眼这么简单。

见时机成熟，王怀先站起身打圆场。

“就按这个法子选人吧，学习班的人一起参与考核，但最后还是从这几个人里选出三个，再加上带队的李技术员他们几个，肯定能给咱们厂挣回面子！”

在场领导一致通过，马上就要起身去准备。