没等郑金定回话，赵成对着迷茫的几人循循善诱道：“现在正是哭穷的时候，赶紧把公差最差的那两台放进去。”

“那要不把住宿环境也改改？”有个大聪明觉得赵成的哭穷策略很有道理，自我发挥了一下思路。

赵成白了他一眼，看着对方半灰半白的头发，叹息道：“基础方面必须要做好，等他们来了，吃住都要好好照顾，至少一周一顿肉是不能少的，忙起来可能还要加餐。”

郑金定脸色凝滞，身后几个管仓库和采买的后勤人员笑容也收敛了许多。

干后勤的都有些门路，之前后勤的人想尽办法甚至能让厂里上千职工吃一顿，几十号人的吃喝不难解决。

人数少，也就更容易团结，农机厂一千来号人，来的最晚的也在厂里待了五年，互相都能混个脸熟。

往后在厂里，外人吃香喝辣，自己人只能眼馋，怎么想都不是个滋味。

思索片刻之后，郑金定重重点头：“请厂长同志放心，我们一定安排好后勤保障！”

赵成也知道其中难处，安慰道：“不用怕，职工们会理解的。”

思索片刻后，赵成补充道：“告诉他们，有能耐的吃肉，为的是有力气开展工作，其余人的先等着，等生产力跟上来，大家一块吃肉。”

郑金定尴尬的点头，勉强认下赵成的说法。

道理是真的，但具体能不能让职工心服口服，他也不敢打包票。

郑金定退后半步，给老同事王怀先让出位子。

王怀先没有先开口，而是取出一个牛皮纸文件袋，递给了赵成，“厂长，厂里职工我都通知了，名单里这些都是能派上用场的，各自擅长的加工工艺和过往一年的良品率都有统计。”

接过文件袋，赵成点了点头，迫不及待的打开翻看。

里面厚厚一叠都是手写的记录，不只是个人信息，连某年某月作废了几个工件都有记录，虽然没有统计表那么直观，但从数字上也能看出职工的大概水平。

“王厂长有心了，等着他们进厂，我也要忙于项目，厂里的事情就交给你了。”