不少人内心暗自评判，觉得杨主任显然太过年轻稚嫩，对企业内部状况并不熟悉。

此时他刚刚归国，理应先与各个部门负责人建立良好的关系，尤其那些有权参与厂委会议的人。

小主，

这样一来，他在会上的提议就容易得到支持了。

如果下面工作到位的话，即使他提出建造火箭登陆月球这么不切实际的想法，大家都会为他的雄心壮志而鼓掌。

而非如当前，一上来提了个建议就被主抓技术的张处长当场反驳。

且不论面子的问题，若是让新上任的杨副主任在这里受挫，未来在公司内的威望必然大打折扣。

“林工，请先保留您的质疑吧，应该等杨副主任说完后再发表意见。

合资伊始，您不让合作伙伴发言是不行的。

你这是要独断专行吗？这不符合规矩。”

杨正和杨文都没有表态，旁边一直沉默的王秘书却率先开口说道。

王秘事虽然一向公正，但今天林工程的行为确实不同寻常。

若要说有不同意见，也要等人讲完了再用专业知识去评估而不是以权势直接剥夺杨副的发言资格。

“王秘书，我说得太冲了，向您检讨，今后一定注意。”

见王秘书都批评自己，林工程随即改口不再直接对抗杨文。

“那杨副主任，请继续讲吧。”

王秘书示意林工程坐下，并带着和善的表情转向杨文邀请他说下去。

杨文已坐回位置上，被叫到也并未立刻起身而是往后靠着椅子笑道，“大家都是做机床设备的专家，请容许我问一个现实的问题：这几年国家在大力发展机械设备方面投入巨大，从国外引进了大量先进机床装备。

这可以理解——因为国家发展确实离不开这些高端设备。

不过我想问一下，在座各位作为机床行业的管理者们是否感到羞耻? 我们多年受国家栽培，京二机械的员工也拿了数年稳定的工资。

可这些年，大家都干过些什么呢？没有停滞不前吗？有没有在功勋簿中无所作为？

也许有些人确实懈怠了。