此时的白雪心里无比的骄傲。

”三齐集团马上就要改组，全面股份制，将股份分给高管和普通员工！“

”藏富于民，才能让三齐集团屹立不倒！“

”我们只要掌握绝对的话语权就可以了！“

”钱赚的再多，不分出去，只会引来无数人的窥视！’

“只有将钱散出去了，整个三齐集团上上下下才会发自内心的拥护我们！”

“三齐集团的财务部门还要继续扩招，整个三齐集团的财务必须要掌握在我们手里！”

“我掌握人事任免权，你掌握财权，三齐集团就永远在我们手里！”

秦风知道，这两千亿的财务确实太过于吓人。

几乎都快赶上龙国两年的税收了。

富可敌国一点不过分。

在这个关键十字路口，三齐集团何去何从，就必须要重新思考。

全体员工持股，是目前最好的办法。

“老公，全体员工持股的话，到时候三齐集团越来越大，持股的员工越来越多，会不会出现员工集体抱团，最后来干扰集团的日常运作呢？”

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白雪是个极为聪慧的女子，钱分下去，白雪一点都不在乎。

先富带动后富，本来就是国家一直倡导的。

三齐集团作为先行者，在这一点上，为广大民企起到一个表率作用。

也是一件十分正面的事情。

只是，老话说得好，艄公多了打翻船。

到时候，大家都富有了，心思就多了。

有人的地方就有斗争，何况还是这么大一个集团。

“老婆，这个问题其实不难解决，成立一个员工持股平台，大家所有的股票都放在这个平台，员工投票选出持股代表，进入董事会，日常的生产经营还是由董事会负责！”

“公司章程里面改一下，我作为三齐集团创始人，对公司所有的重大决策永远拥有一票否决权！”

“董事长都可以采取轮值的方式，董事会的成员都可以做董事长，这样才能避免战略僵化！”

“以后，老婆，你也可以成为集团董事长，到时候我见到你都要叫你声白董！”

“港城的投资公司，找到合适的机会，也要正式纳入到三齐集团。”

“到那个时候，三齐集团就是所有员工的集团，得了股份要想多分红，大家的心都要劲往一处使，谁要是敢做出对集团有危害的行为，都不需要我们出手，整个集团的全体员工都不会饶了他们！”

“......”

秦风借鉴了后世某个集团的管理模式，直接用在了三齐集团身上。

白雪再次无比崇拜的看着秦风，

对于秦风的格局和胸怀有了一个新的认识。