最后，徐总看向一个戴着眼镜的中年男子："曹国营，后勤部部长就由你来担任。至于副科长的人选嘛..."徐总顿了顿，"你们后勤部门和秦厂长商量着推荐一个上来。"

曹国营推了推眼镜，平静地点点头。他心里跟明镜似的：后勤科拢共就那么三四个人，什么科长副科长的，说白了就是个名头。到时候该搬东西还得搬，该跑腿还得跑，谁也别想闲着。不过能当上部长，工资总归是能涨点的，这么一想，他脸上也露出了几分笑意。

会议室里响起稀稀拉拉的掌声，每个人的表情各不相同，有人欢喜有人愁，但谁都不敢把心里话都说出来。

徐大志清了清嗓子，开始宣布人事安排："袁军同志担任销售科科长，丁瑛同志负责财务科，任科长。至于人事科这边嘛，暂时先让丁霞同志兼任着。咱们现在人手还不够，等招到合适的人选再说。"

这几个部门可都是厂里的核心部门，销售科就不用说了，那是企业的命脉。财务科虽然人不多，两百多人的厂子有两三个会计就够了，但管钱管账的重要性一点都不比销售差。人事科相对来说压力小一些，毕竟电子厂现在规模还不算大，重要的人事变动都得经过徐大志批准，日常的招聘、调动这些就让秦翔和丁霞他们去多费心了。

见大家都认真听着，徐大志接着说："下面咱们说说下一阶段的工作安排。大家有什么想法尽管提啊。"

他环顾四周，等所有人的注意力都集中过来后，才继续布置工作。

"咱们先从简单的说起。首先是保卫科的问题，"徐大志摸了摸下巴，"门卫徐大爷年纪确实大了，要是能办退休就让他退休享享福。要是条件不够退休，就调到后勤部门去。门卫这边得安排年轻人来值班，我已经物色了几个人选，到时候让他们直接找王铁柱科长报到。"

说到这里，徐大志特意转向王铁柱："王科长，你可是退伍老兵，这事就交给你了。新来的保卫人员必须接受严格的军事化训练，一定要把队伍带出个样子来。服装统一配发迷彩服，费用厂里出。咱们的保卫科可不能松松垮垮的，得像支正规军才行！"

王铁柱一听立刻"唰"地站起来，挺直腰板敬了个标准的军礼，声音洪亮地答道："请徐总放心！保证完成任务！"他那副认真的模样，活脱脱就像是在部队接受首长检阅似的。

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徐大志清了清嗓子，环视着会议室里的众人，手指在桌面上轻轻敲了敲："咱们今天重点说说保卫科和办公室的工作。先说保卫科——"

他特意停顿了一下，目光落在王铁柱身上："老王啊，咱们厂的保卫科可不是看大门的！"这话引得会议室里响起几声轻笑。