“你好，去年微信收购案，你了解吗？”

刘源翻开简历扫了一眼，问道。

“我的导师在分析微信运用到的一些技术时，有提过”

英沐沐点了点头，回道。

“那好，当时微信发布后，立即收到了企鹅的贴脸竞争，对此微信推出了语音、朋友圈以及附近的人等一系列功能应对，现在假如你是当时微信的CTO，复盘一下，这三款新功能推出时间有没有值得商榷的地方？”

刘源面带微笑的看着对面的女生。

“老师，有时间限制吗？”

英沐沐表情纠结了一会，开口问道。

这都是些什么问题啊？？？

“你有10分钟的思考时间，能回答多少是多少，主要我们是想看看你的思维能力”

刘源笑着点了点头，回道。

此时，电视画面突然被切割成了两块，演播厅里主持人陈雷也将这个问题抛给了几位观察嘉宾。

“我想过管培生面试会很难，但真没想过会这么难”

“你们觉得可以从哪些角度来分析？”

何韵第一个摇头。

“这个问题，你问我一个歌手，是不是有些太为难我了”

“哈哈，咱们这边又不是面试，可以随意聊聊”

何韵沉思片刻，还是摇了摇头。

“这个问题需要了解的知识面太多了， 我觉得如果没有从事过管理、或者特意去了解微信的发展历程的人，很难回答”

“路奇，你觉得呢？”

陈雷见她给不出好的意见，又将目光移到了作家路奇身上。

“陈哥，刚才刘总提出这个问题时，我有想过，既然是考察面试者的思维，我觉得应该是代入微信管理者的视角”

“从马后炮的角度分析，当时王总的推陈出新绝对是认真思考过，哪怕我们已经知道了可以通过这些功能来回敬竞争，但我实在找不出更合理的推出时间”