“该给的利益肯定是给足了”

王卓笑着将小笼包移到了主位。

“其实我这么卖力，主要还是因为我们的招聘业务”

“哦？”

“说说看”

徐立之夹起一块汤包，放置碗中，问道。

“我们的招聘业务除了常规的校园招聘外，还有针对企业的定制化服务”

“目前我们招聘平台已经入驻了上万家企业，包括华威、企鹅、阿狸这样的巨头公司”

“所以在我们体验了CUDA的性能后，自然会有越来越多的互联网或者通信企业会采用，然而，技术人才在哪里？”

王卓停顿了片刻，再次开口道。

“在高校”

“我们现在的投入，是为了今后的收获”

“或许他们可以自行招聘，但别忘了，这群学生最后获得技术认证还得通过我们”

“而且，我们课程表因为与内地高校达成了教务合作，所以我们在人才输送方面，可以申请查阅他的学习情况，考试成绩如何？可以通过在我们的求知板块，抓取他的日常问答方向”

“这对一些要求比较高的企业来说，无疑是节省了诸多的验证成本”

徐立之听到这，不置可否的点了点头。

从企业角度出发，课程表的存在，确实是一种新型的招聘模式。

“同样，我们会跟踪学生在企业的实习情况，了解他在学习所学习的技能是否符合企业的需求”

“如果有需要更改的，则可以立即将信息反馈给高校，我们课程表就是起到一个桥梁作用”

“就好比这次的CUDA培训，国内大部分企业都没有进行商用，但经过我们的走访调研，没有商用是因为相关技术人才储备不够，所以，我们才会提前部署相关人才培养计划”

“无论是我们自用还是输送给其他企业，掌握了这门技术的学生，终究不会没有了去处”

“也就是说，今后的校招会越来越高效，也越来越便捷了”

徐立之感叹道。

“是这个趋势”

王卓点了点头。