熊小歌笑着回道。

“还是熊总会说话，难怪能成为风投界的教父”

王卓看了眼其他几家的机构代表，忍不住笑道。

“王总，就是因为熊总是教父，所以我们不能擅自开口啊”

刘源笑呵呵的捧了熊小歌一手。

“行啦，都是老熟人，开始吧”

张胥豪见众人都已落座，开始主持今天的开年会议。

“根据我们得到的消息，春节期间镁团的日订单已经突破了百万，但现在有多少？”

“不好统计，预计可能轻微下滑也有可能微涨”

“毕竟我们布局的几座三四线城市，有涨有跌，数据只能作为参考”

“嗯”

众人纷纷点头。

“春节期间我们的订单量降到了200多万，主要是因为高校放假以及城市返乡人员流动，但昨天已经出现了反弹”

“昨天有多少？”

王卓开口问道。

“昨日订单量相比春节期间提高了30%，快到300万了”

张胥豪回道。

“嗯，你继续”

“按照我们的预计，今年一二线城市的外卖市场订单量应该在500万到600万区间，这对我们现有的配送环节是个考验”

“春节前公司离职了一批外卖员工，昨天统计数字，大概流失了近5000人，所以开年我们的主要工作就是招聘、培训，以及对三四线城市的市场调研”

“咱们现在外卖员有多少？”

朱小虎问道。

“全职人员有人，校园兼职的大概有三万人不到”

张胥豪回道。

“人均一天能送单多少？”

“一线城市多一些，我们高管团队做了测试，一天跑8小时，大概能送40多单，如果勤快点的，大概率可以达到60单”

“二线城市在30单到50单区间”

“配送费呢？”

“一般都是5元一单，但年前王总跟我们开过小会，觉得应该提高外卖员的归属感，所以今年我们准备跟所有外卖员缴纳社保，给他们提供提升自己的渠道，毕竟做了一时的外卖员就要做一辈子的外卖员嘛”

听到张胥豪的回答，在场的众人纷纷将目光移到了王卓身上。

这是首富提出的意见？

作为长期与钱打交道的机构代表们，有些不解。

“外卖行业的竞争，本质上是一场人才的比拼，商家资源重要吗？”