“3V3轻量版可以，由于人数少，单局时间可以控制在10分钟以内，对现有的机型比较友好”

“那就先优化3V3，跟老史那边沟通好，同时继续优化5V5的模型，至少要保证特效的完整呈现”

王卓想了想，给出了自己的建议。

“嗯嗯”

刚将何伟送出办公室，英沐沐又鬼鬼祟祟的冒了出来。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

“你不是去了义乌吗？”

“搞定了呀”

“怎么样？”

王卓主动给她泡了杯茶，笑问道。

“销售额在100万以上的店铺转让费10万，超过50万低于100万的转让费5万，已经谈妥了”

英沐沐端起茶杯，抿了一口，被烫的连连吐舌。

“呵呵”

“有多少家？”

“超超，超过100万销售额的有120家，50万的有223家”

“跟蒋总汇报了没？”

王卓默算了一遍，也就两千多万的转让费，差不多收回了前期员工进驻的投入了，甚至还有点小赚。

“还没，我这不是刚回来就到您这来啦”

英沐沐捧着茶杯，回道。

“胡闹，蒋总、杨总才是你们的直接领导，都工作一年多了，这点还没搞清？”

王卓瞪了她一眼。

“可您之前不是说了嘛，咱们是管培生，可以直接跟您汇报工作情况的呀？”

“行啦，先把数据跟蒋总她们做个汇报，另外在一些农副产品上加大一些关注度”

“特别是鲁省那边的樱桃、苹果之类，可以先进行包销，后续再进行店铺转让，对于一些不会使用电商的农户要做好培训工作，还要加大一些贫困县的农产品推荐，这个要当作政治任务去完成，听明白了吗？”

“嗯，明白了”

英沐沐放下茶杯，点了点头。

“去跟蒋总她们汇报吧”

“好”

看着她施施然的走出办公室，王卓倒不是真的对这群管培生不满。

毕竟是经过千挑万选进来的，能力这块相比普通员工要强上不少，可能是平时对他们比较包容，所以在完成交代的任务后，几人还保留着初入职场的天真。

这样也好，至少可以借此慢慢缓和公司最近的高压氛围。