“动态目标跟踪——课程表”

“动态跟踪结合静态的人脸识别技术——等于人脸支付！！！”

汪婉小声的读出了纸上的文字，皱着眉头思索了很久。

人脸支付？

是自己想的那样吗？

“我们在旷视科技持股多少了？”

“总共投了四轮，现在山海经持股28%出头，课程表持股16%”

“最大股东？”

王卓有些诧异的问道。

“不是，最大的持股还是创始团队，算上期权的话，他们占股65%多点”

“回来帮我约一下他们”

“嗯嗯”

汪婉点了点头。

虽然投了4轮，是唯二的机构股东，可王总的意思分明是想直接纳入课程表体系。

无论是收购还是增资，对于旷视科技管理团队来说，这个决定很难。

毕竟课程表是巨头，再加上山海经跟课程表之间的关系犹如孪生兄弟，无论是哪种选择，他们都必须要做出选择。

至于学习镁团引入企鹅？

呵呵！

除非他们不想快速推出动态人脸技术，否则以课程表现在储备的技术水平，最迟一年就能自己搞出来静态人脸识别技术，不对，而是动态人脸识别技术，直接堵死旷视科技未来的发展路线。

至于课程表会不会这么做？

她觉得这取决于旷视科技管理层的选择。

王卓不知道自己在汪婉心里已经变成了吃人不吐骨头的资本了，要是知道是这个形象？

估计晚上有人要遭罪了。

G550是下午4点钟抵达了香江国际机场，飞机刚刚停稳，车队便驶入了停机位。

今天接机不是课程表香江公司的负责人，而是香江卓越资本这边的首席投资官，李伟。

卓越资本位于中环的IFC二期，跟索罗斯在香江的办公室同处一栋，虽然管理的资金规模不大，但腔调很高。

足足租下了一整层，年租金达到了5000万港元，再加上员工工资以及日常运营支出，一年大概要支出8000万港元。

这还是因为员工不多，加上两个前台总共也就16人。

“是不是这个月有三个标的要退出了？”

走入办公室，王卓接过了前台端来的茶水，轻声道谢后，对着李伟问道。