江获屿的致辞稿，时长大约两分钟，简短却饱含感情，有对翡丽历史的回顾，也有对未来的展望，还肯定了贵宾以及员工对翡丽做出的贡献。

温时溪觉得遣词造句都透着官方的规整，但情感是真挚的，于是抬头问了一句，“这是你自己写的吗？”

江获屿喉结滚动了一下，手掌在沙发上敲打出慌乱的节奏，“你知道我平时……比较忙……”最后几个字几乎含在嘴里。

她笑出声，像摇晃过的气泡水，咕噜咕噜冒着忍俊不禁的气泡。

江获屿气急败坏地用手肘撞了她一下，强撑着扬起下巴，“下次不忙的时候，我肯定自己写。”

江获屿斜斜瞥一眼旁边还在偷笑的人，拿起桌上的周年庆流程策划书，准备找回面子，“我们来看一下温主管的工作做得怎么样？”

他调整坐姿，翻到宾客座位安排那一页，“温主管，这个TOP 20贵宾的晚宴座位安排是出于什么考量呢？”

温时溪愣了一下，徐月芹在她升职之前已经将周年庆的工作完成了四分之三，宾客座位早就安排好了，她只是在提交前核对了名单而已。

“Lucas总监说不要按消费金额排座位，避免让客人觉得被酒店分成三六九等。”她往纸页上瞥了一眼，看见徐月芹备注了客人与客人之间的关联，似乎是按照亲疏关系安排的。

江获屿微微一笑，指尖点了点，“B桌的哈里森32个小时就能赚六千万人民币，他为什么愿意抽出5个小时来参加咱们的周年庆？”顿了顿“来听台上的人致辞，看节目表演，吃顿饭然后回去吗？”

听到这里，温时溪已经意识到问题所在了，对TOP 20，甚至TOP 50这群人而言，来庆祝只是借口，结识潜在合作伙伴才是主要目的。晚宴阶段本身就是一个社交舞台，将业务无关的人安排在同一桌，简直就是浪费时间。

江获屿知道这座位安排大概率是徐月芹做的，有一种做企业内部活动的惯性思维，不仅按照亲疏关系分了桌，还按个人资产排了位，就像企业聚餐，领导坐主位，其他人按职位高低依次排座一样。