“再来说一说销售这块的数据。”

她将目光转向何欣慈，“如果我们选择定价四十二元进行出售的话，那么相比起原本未加饰的款式，单件就会多赚取九块钱利润。当然如果采取促销策略以三十九元售出，则相对应也会带来六元新增纯利润。”

“刨去额外花费之后，单件净利润就有两种情况——8.5元或者5.5元。”

“那么扣除这些增加出来的直接及间接相关费用之后，”她认真地说，“根据上面两个价格段落下的收益比较，我们可以清晰看到每个产品最后所能获得净利分别会是八点五元或五点五元左右。”

“这利润我们先暂定均分成三份。”

“关于这部分的利润分配问题，我觉得可以先从公平合理出发。”

沈妍认真地提出了自己的构想，“假设未来团队结构没有太大变化，我们可以考虑先把这笔净利润平均分成三个部分。”

“一份是我这个销售人员所得，一份是宋薇薇的提成，剩下一份归负责绣花的您所有。”

接下来她逐一分配解释道：“第一份利润归属于是我自己，因为我负责寻找客户与沟通订单事宜；第二份给宋薇薇作为她在一线帮助处理订单工作的鼓励；至于第三份，自然要回馈给承担实际刺绣工作流程的何姐姐您，这完全是您辛劳成果的真实体现。”

“也就是如果按照8.5元利润来分，您每件能拿到约2.83元。”

此时，她拿起了计算器开始简单操作起来，“比如说当每件可以获得八点五元的净利润时，通过等分为三分之一的方式换算下来，何姐您可以从中获取两点八三元整。”

说这句话的同时也在草稿纸上留下详细数值方便后面再次查证。

“如果利润是5.5元一件的话，您就能分到大约1.83元。”