第408章 紧急团队会:重申“奋斗者协议”与咖啡因摄取量

咖啡因摄取量?异常行为报告?

这已经不是管理了,这是……驯化。

“苏总监。”

老板的声音把她从思绪里拉回来。

她抬起头,发现所有人都在看着她。

“你有什么看法?”老板问,语气听不出情绪。

苏早深吸一口气,站起身。

“张总,郑总监,各位同事。”她的声音很平稳,但会议室太安静,每个字都清晰可闻,“对于加强管理、规范纪律,我完全支持。任何团队都需要规则,需要边界。”

她顿了顿,继续说:“但我想请教几个问题。”

郑国栋皱眉:“什么问题?”

“第一,”苏早看向屏幕上的数据,“您刚才展示的试点团队数据,代码错误率上升17%,需求变更频率提高22%——这些数据的统计周期是多久?样本量是多少?是否排除了其他干扰因素?比如,上周公司整体业绩承压,所有团队都面临更大压力,错误率和变更频率普遍上升。试点团队的上升幅度,是否显着高于非试点团队?”

郑国栋的脸色沉了下来:“数据是系统自动采集的,周期是一个月,样本量足够。具体分析报告,会后可以发给你。”

“好。”苏早点头,“第二,关于‘奋斗者协议’。公司要求员工‘不计较个人得失’‘自愿奋斗’——我想请问,如果员工付出了额外的努力,公司是否有相应的回报机制?还是说,‘奋斗’只是单方面的要求?”

这个问题太尖锐了。

会议室里响起一阵压抑的吸气声。

王主管忍不住开口:“苏早!你这是在质疑公司的文化吗?!”

“我只是在问一个合理的问题。”苏早看向他,“王总监,您的团队签署‘奋斗者协议’最多,加班也最多。但据我所知,您团队去年的离职率是45%,项目延期率是52%。这种‘奋斗’,到底创造了什么价值?”

“你!”王主管拍桌而起。

“坐下。”老板沉声道。

王主管咬牙坐下,眼睛死死盯着苏早。

老板看向苏早,看了很久,然后缓缓开口:“苏总监,你的问题,会后可以单独讨论。但现在,我们需要先落实这些管理措施。你的团队,作为试点,需要带头执行。”

这话的意思很明白——不要在这里争论,先服从。

苏早沉默了。

她看着老板,看着那张熟悉又陌生的脸。这个曾经私下对她说过“我支持改革”的人,此刻坐在主位上,选择了最稳妥、最不得罪大多数管理者的方式。

她懂了。

改革可以,但不能动太多人的蛋糕。

尝试可以,但不能挑战现有的权力结构。

“明白了。”苏早最终说,“我会传达给团队。”

她坐下了。

小主,

会议继续。其他部门总监陆续发言,大多表示“坚决支持”“立即落实”。没有人再提问题,没有人再质疑那些条款的合理性。

就像一场精心排练的戏,每个人都扮演着自己的角色。

只有苏早,坐在角落里,感觉自己像个闯入者。

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会议在十点半结束。

苏早第一个起身离开。她走得很快,高跟鞋敲击地面的声音又急又重,像是在逃离什么。

回到投研组办公区时,所有人都在等她。

吴皓、林薇、陈帆、小陈……十几个人,围在会议桌旁,没有人说话,但眼神里的紧张和期待,像一张网,罩住了她。

苏早把那份通知复印件扔在桌上。

“自己看。”

吴皓拿起文件,快速浏览。他的脸色越来越白,手指微微发抖。看完后,他把文件递给林薇。林薇只看了一页,眼圈就红了。

文件在每个人手里传阅。

每传一个人,会议室里的温度就降一度。

最后传回苏早手里时,整个房间已经冷得像冰窖。

“苏姐,”吴皓的声音很干,“这……是真的吗?”

“真的。”苏早说,“下周一开始执行。”

“咖啡因摄取量?异常行为报告?”陈帆忍不住骂了一句,“这他妈是管犯人还是管员工?”

“还有这个,”小陈指着“奋斗者协议”,“‘不计较个人得失’?意思是加班不给钱也活该?”

“最恶心的是这个‘异常行为报告’。”一个年轻的数据分析师咬着牙,“鼓励互相举报?这是要让我们团队互不信任,互相猜忌?”

会议室里炸开了锅。

愤怒、委屈、不解、绝望……种种情绪混杂在一起,像一锅煮沸的油。

苏早没有说话,只是看着他们。

等声音渐渐平息,她才开口:“骂完了吗?”

所有人都看向她。

“骂完了,就听我说。”苏早站起身,走到白板前,“通知发了,规定定了,我们改变不了。”

她拿起笔,在白板上画了一条线:“现在,我们有两个选择。”

她在左边写下“选项A:服从”,在右边写下“选项B:对抗”。

“选项A,服从。”苏早说,“从下周一开始,所有人按时上下班,午休不超过一小时,不闭眼,不多喝咖啡,互相监督,互相举报。我们回到过去那种——看起来很忙,实际上效率低下的状态。”

“选项B呢?”林薇问。

“选项B,对抗。”苏早看向她,“继续按我们的方式工作,但做好被处罚的准备。可能会被约谈,可能会被扣绩效,可能会被贴上‘不服从管理’的标签。”

她顿了顿:“甚至,可能会有人离开。”

会议室里又安静下来。

“我选择B。”吴皓第一个开口,声音很坚定,“这种狗屁规定,我受不了。大不了不干了。”

“我也选B。”陈帆说,“互相举报?我宁可直接辞职。”

“还有我……”

“我也是……”

一个接一个,大部分人都表态了。