集团CEO则是负责扩张跟掌控全局，所以他才特意要求要地区的。

这样的话地区CEO肯定是比较熟悉米国，人脉也在那边。

世界500强级别的人才，肯定是有自己的人脉。

李天使用卡片后招来的人才，是有独立思考能力的，但忠诚度100%，他自然也是偏向李天，只要薪资给足。

“使用卡片完成，宿主需要的4名人才情况已经发放。”

“4人会在后天中午到达魔都跟宿主进行沟通，只要确定好薪资待遇后，4人忠诚度就会100%。”

系统也很快把人选挑选完毕。

投资人才叫南方，这名字很有特色，是米国顶级投资人才，目前在米国一家掌控着万亿美金资产的集团当地区投资负责人。

大型连锁超市CEO叫端木庭，沃尔曼的亚洲地区负责人。

DG集团总裁是约翰·里昂，米国顶级投资资本的合伙人之一，一直负责奢侈品方面的。

DG集团米国负责人是克里斯·阿帕德，原来的蒂芙尼地区总裁，之前在米国多个集团担任高层，在米国算是人脉很广，认识很多设计师。

这4人的年薪就高达5000万美金，这还不算各种分红奖金的。

但李天觉得很值，因为不管是履历或者能力，李天经过查阅后都非常满意。

“李哥，我要不还是当你的生活助理就好了，跟他们沟通我感觉我什么都不懂。。”

夏芸听着李天给她说的这些人才的情况，顿时就腿有点软。

李天有钱归有钱，但毕竟不是一个行业里的，她最多就是仰望李天，乖乖听话就好。

可这几人要是按她现在需要做的事情，那就是每天听他们给自己汇报一些工作上的事情，转达给李天或者是安排行程，这些自己怎么做得过来。

夏芸想到这些，顿时就打起退堂鼓。

自家人知道自家事，她学历不高，一些专业名词都不懂，怎么可能把这几个CEO的事情都听懂，安排好呢。

“没事，慢慢来。”