可现在不一样，大家都在抢高盛的基本盘，短期内看不出问题，长此以往下去，支撑高盛的经营范围，因为这些项目的利润持续下降，人才流失，最终会成为高盛内乱的导火索。

劳尔德上任之后，第一个重要的工作就是解决这种困境。

老实说，他对解决这个麻烦，无从下手。

而陈泽给出的答案是：“原因是现在的华尔街是无序的，想要摆脱这种状况，就得重塑华尔街秩序！”

“秩序？”

劳尔德还有点疑惑。

陈泽却笑道：“因为大家都嫉妒高盛的高利润，同时害怕高盛继续强大下去，会对其他投行带来毁灭性的打击，所以其他投行联合起来，是必然的结果。竞争上的无序，导致联盟的出现。”

这个问题劳尔德曾经想到过，却没太好的办法解决。

他虚心的求教道：“陈，您有什么好办法吗？”

“还是回到原来的问题上，吃独食的后果很严重。”

“劳尔德，我现在送你一份晋升总裁的礼物，就看你有没有魄力了。”陈泽的话，宛如是魔鬼的低吟，让劳尔德无法抗拒。

“陈，你说的是什么办法？”

“开放高盛的量化交易系统，或者干脆直接组建一个量化交易系统，把自己公司的部门划出去，和其他投行组建一个专门的交易公司。”

“在公司里，划分彼此的股份，从而将这个领域的所有利益，完成一次再分配。”陈泽的答案劳尔德不是没想过，只是担心这家公司的经营，会因为彼此不同阵营的原因，导致内耗不断。

当然，眼下看，这是最优的解决办法。

联系到和陈泽谈离职后的荣誉职位，劳尔德很快就想到了突破口，送到嘴边的肉，华尔街的其他投行，可不会放弃。

只是这件事，他没法做主。

得上董事会。

劳尔德邀请道：“陈，不如你和我一起去参加董事会，把前因后果都说清楚？”

“算了，我就不参加了，现在我的股份才1%出头一点，没有资格决定董事会的决策了。”陈泽婉言拒绝道。

陈泽也是高盛股东，可是董事会他一次都没去过。

一方面股份不多，可在高盛，股份早就非常分散了，陈泽之前有四点多的股份，已经不算少了。

小主，