“姐夫，你简直是我们设计部的定海神针！”

一个年轻设计师由衷地说。

“我只是站在技术和实用性的角度提建议，真正的创意和美感还得靠你们。”

接下来两个小时，伊毅仔细审阅了二十款设计，对每一款都提出了具体修改意见。

有些是技术优化，有些是细节调整，有些甚至是整体思路的转变，设计师们忙不迭地记录、修改，会议室内充满了热烈的讨论声。

当最后一张设计图审阅完毕时，窗外已是夕阳西下。

顾凝霜长舒一口气：

“太好了！有姐夫这些建议，我们的设计至少能提升一个档次！我这就让大家按照修改意见调整，争取明天出最终版设计图。”

伊毅点头，忽然心中一动。他想起了自己技能熟练度的增长机制——【科研】技能每当他参与研发或设计并提出有效建议后，相关产品量产时都能获得熟练度增长。

而【服装鉴赏】技能也能通过评价和改进设计来提升。

看着眼前这二十款即将投入生产的设计，一个计划在伊毅脑海中成形。

“凝霜，修改后的设计图，每款先小批量生产一千件，作为内部测试和样品；同时，让生产线做好准备，一旦设计定稿，就立刻开始大批量生产。”

“一千件会不会太少？”顾凝霜疑惑，“首批铺货就需要四千件呢。”

“这一千件是试验品。我们要在实际生产中检验设计的合理性，发现问题及时调整。

而且，这些样品可以发给核心经销商和潜在客户，收集反馈，如果有特别受欢迎的设计，我们可以加大生产比例；如果某些设计反馈不佳，我们也有调整的余地。”

顾凝霜眼睛一亮：

“我明白了！这叫小步快跑，快速迭代！”

“没错，另外，我有个想法。你让设计部不要停，继续设计新款式。不拘泥于这二十款，有什么好创意都拿出来。

我们还可以建立一个‘设计库’，不断丰富产品线，还能抢注更多的专利。”

“可是生产线忙得过来吗？”