“苏厂长，您好。”林雅文一进门，就主动伸出手，声音清晰，不卑不亢。

“您好，林女士，请坐。”苏敏之起身和她握了握手。

“喝茶还是咖啡？我这里咖啡只有速溶的。”

“白开水就好，谢谢您，苏厂长。”林雅文笑着说。

苏敏之发现她笑起来有两个浅浅的梨涡，让她整个人显得生动了很多，也冲淡了这身西装带来的严肃感。

“你的简历我看过了，基本情况崔厂长也跟我说了。”

苏敏之开门见山，“说实话，以你的条件，来我们这个小厂应聘办公室主管，有点屈才了。”

林雅文眼中闪过一丝光芒，嘴角微微上扬，她没有否认，反而更直接地反问：“苏厂长是担心我骑驴找马？”

苏敏之不置可否，只是看着她。

确实，她现在刚回国，可能想先找一份工作稳定下来，有了收入来源，然后慢慢寻找更好的机会。如果到时候真有更好的工作，她一走，厂里又得重新招人。

林雅文似乎看出了她的顾虑，认真地说道：“我理解您的担心。但我想说的是，我选择贵厂，是经过深思熟虑的。”

“愿闻其详。”

“我在纽约的时候，白天在餐厅打工，晚上报了社区大学的那种继续教育课程班。”

林雅文说道，“我学习过一些人力资源管理的知识，还旁听过一些商学院的课程。我发现，人力资源管理是一门很有意思的学问。”

“人力资源管理？”苏敏之是第一次听到这个词汇，眉头微微皱起。

她之前经常听到的是“人事管理”或者“劳资管理”。

“对，人力资源管理。”林雅文又说了一遍，然后解释道，“这是西方管理学中的一个重要分支。”

苏敏之点点头，示意她继续说。

林雅文显然是做足了功课：“据我了解，苏厂长您现在想招的，是一个后勤行政部门的主管。”