祁市长可是我们林城的伯乐。

提拔不看年龄，只看能力，上年近六十，下到二十出头，只要你有真本事，他就敢用。

不管你现在在什么岗位，只要他认可你，他就敢让你试试。

后勤处的老处长就是，原本是等着退休的，可祁市长就看见他做事认真负责、一丝不苟，回头就给提拔了。

你知道在组织部的推荐信，祁市长怎么写的么？

祁市长说的是任何的工作都需要后勤保障部，后勤保障做好了不仅可以节省成本，更能让同志们安心工作。

但你还别说，自从后勤处的老处长上任后。

食堂的饭菜都好吃了。

而且办公室的办公用具、基础设施坏了立马就有人修。

说实话，我还真佩服祁市长，看人那叫一个准。”

“嘿，这算什么？

你是不知道祁市长的秘书孙秘书。

孙秘书以前就是个个科长，可祁市长一眼就被祁市长相中了。

现在妥妥的副处。

现在祁市长不再是副市长，你说孙秘书该不该进步了？

以前听说孙秘书可不显山不露水的，可自从当了秘书后，各种工作办得那叫一个妥当。

我估计呀这次祁市长升了，孙秘书又该幸运了。”

此话一出，另一个人又答话了。

“忒，你别酸了。

幸运？

要不你去试试？

前市长李达康的秘书林树秘书的结果咋样？

还有刚降至到处长那孙子选中的刘振中秘书的结果又咋样？

有些领导是人，有些领导不是人。

但是归根结底，若是能力不稳，服务领导可不一定有好结果。

比如是我，要是哪个领导点我当秘书，我特么双腿得抖。

毕竟领导的眼光很高，我是真担心自己做事的时候出现纰漏呀。”

此话一出，旁边的抽了一口烟小声一笑。

“哈哈，算你有自知之明。

我这辈子也没什么追求，都说千里马常有伯乐不常有，要是遇不见对的领导，挤破头也没用。

若是没机会进步，我就该干嘛干嘛，干好自己的本职工作就行。