他需要在全镇范围内，寻找和培育新的经济增长点，形成“多点支撑、多元发展”的产业格局。

同时，营商环境的优化必须常态化，要让外来投资者感到安心、舒心，让本土创业者有信心、有干劲。

民生领域，欠账还很多。

镇中心小学的校舍需要加固扩建；

镇卫生院的医疗设备老旧，急需更新；

还有几个村的饮水安全问题还没有彻底解决……

这些，都是他接下来要推动解决的“硬骨头”。

发展经济最终是为了造福百姓，这一点，任何时候都不能偏离。

干部队伍，是这一切的保障。

他拿起那份干部名册，一个个名字看过去。

谁有能力、有干劲，可以委以重任？

谁还在观望，需要敲打和引导？

谁可能是唐定忠时代的余孽，或者暗中与方川江眉来眼去，需要警惕甚至调整？

培养和打造一支能打仗、打胜仗的干部队伍，是他这个党委书记最重要的职责之一。

他想到了高剑，想到了苏晓，也想到了那些在扫黑、在发展一线涌现出来的年轻面孔。

如何搭建一个合理的梯队，激发整个队伍的活力，是他必须深思熟虑的课题。

思绪流转间，他不可避免地想到了潜在的挑战。

县长方川江。

这次党委书记的任命，秦娅力排众议，方川江表面服从，心里必定憋着一股火。

可以预见，在未来县级层面的资源分配、政策倾斜上，清江镇很可能会遇到更多的阻力。