她今天的任务还是老样子：筛选线上简历、给合适的候选人打面试邀约电话，另外还要旁听丁进的每一场初试。

往常每次面试结束，俩人都会在一起聊聊面试者的表现 —— 比如谁回答问题逻辑特别清晰，谁对岗位的理解不够到位，最后一起敲定能不能进复试。

跟着丁进耳濡目染这么久，张若晨也慢慢摸透了不少面试的小技巧。

正梳理着今天的面试流程，前台的消息就弹了过来 —— 第一个候选人到了。

张若晨立刻起身迎上去，笑着引着人往会议室走：“您这边请，先填一下应聘登记表，填完咱们就准备面试。”

回到座位，丁进突然起身说：“我去财务那边盖个公章。”

“好嘞，你快去快回！”

没几分钟，候选人就把表格填完了。

张若晨接过核对了一遍，确认信息都齐了，说：“面试官临时去办点小事，您先在这儿坐会儿，他很快就到。”

说着还顺手给人倒了杯温水。

可这 “很快”，竟慢慢拖成了二十分钟。

面试间里的挂钟滴答响着，张若晨坐在工位上往里瞟，见候选人时不时抬手看手表，脸上的从容渐渐掺了点局促，心里也跟着急了起来。

她攥着手机小声嘀咕：“不就盖个章吗？怎么要这么久…… 候选人都等这么久了，再耗下去面试体验就太差了。”

越想越不踏实，她赶紧掏出手机给丁进发微信，指尖飞快地敲字：“师父，你在哪儿呀？第一个候选人已经在面试间等半个钟头了，你这边还得多久？”

消息发出去，屏幕上却一直停着 “未读” 的灰色提示。