大众集团需出具正式函件，承诺在未来两年内，将琴岛列为华夏区新投资项目（不限于汽车制造业）的“优先考察地”，并安排至少一次集团高层与琴岛市主要领导的专项会谈。

对于前三条，张维在请示江辰并得到“可接受”的回复后，爽快地答应了。

这些都是关停过程中应尽的义务和合理的商业安排。

只有第四条，他坚持将“优先考察地”改为“重点考察地之一”，将“安排专项会谈”改为“在合适机会下安排交流”。

“刘市长，我们理解并尊重琴岛的发展诉求。但企业的投资决策必须基于市场，无法做出有约束力的排他性承诺。‘重点考察地之一’和‘安排交流’，更能体现我们的诚意和未来合作的可能性，也更符合商业逻辑和集团规定。”

张维解释得合情合理。

最终，经过又一轮磋商，琴岛方面勉强接受了这个修改。

毕竟，有了这份函件，至少对上对下、对舆论都有个交代，表明他们“尽力争取了未来”。

框架协议草案连夜赶了出来。

虽然还需要走内部流程和最终签署，但最核心的障碍已经扫清。

就在张维稍微松口气的时候，第四天上午，一个意想不到的麻烦出现了。

琴岛工厂的十几名中层管理人员，在少数被裁老员工的煽动下，聚集在工厂办公楼前，拉起了横幅，上面写着“反对无预警裁员，要求工作权”、“大众滚出琴岛，还我工作家园”等激烈字眼。

现场有几十名工人围观，还有闻讯赶来的本地媒体记者。

工厂负责人打电话给张维时，声音都在发抖：

“张总，压不住了！他们要求直接和集团高层对话，否则就去市府门口！已经有记者在直播了！”

张维心里一沉。

他最担心的局面还是出现了。

内部不稳，被外部利用，演变成公开事件。

华夏的工人素来以勤劳、顾大局着称，若非真的感到被逼到绝境，或者受人挑唆，很少会采取如此激烈的对抗方式。

张维本能地觉得，这件事背后不简单。

几个中层和老员工，或许有不满和恐慌，但如此迅速地组织起来，还恰好有媒体“闻讯赶来”直播，时机和手段都太“专业”了。