枪打出头鸟，子公司之间这种事儿传的可快了，一旦有一个人让钟鑫办了，不出三天，全机场集团都能知道，C市机场因为没有报送备案名单，导致十几个人没发出工资来。

其实钟鑫要的也就是这个效果，就是要让所有的人都知道，别看人力资源部新成立的，但是绝对不是面团捏的。依旧是强有力的雷霆手段整治之前的一切不合理的地方。

“旭总，按照您之前的指示精神，我这边大概写了一个计划，是外出学习调研的一个。”

“我看看……机场，航空公司，还要去人力资源的供应厂商调研是么额？”

“都去看一看吧。反正大部分都在首都，说近不近说远不远的。有个两三天也就差不多了。”

“去的地方倒不是很多。能保证调研结果么？”

“调研在精不在多。其实系统这个东西各家都有各家的长处。不能说完全照搬谁家的。也是去看一看，在一些流程管控还有审批的方式上，有没有能够帮助到咱们的地方。”

“可以，你很成熟了啊。”

“那不都是您教育的好么。”

“别，你才在我手下干了多久啊。你还是感谢党感谢部队吧。”

“都要感谢的都要感谢的。”

“得得得滚滚滚。该干嘛干嘛去。”

“好您了。”

回到办公室，钟鑫问了一下几个人。

“咱这报出差，怎么报？有表么？”

“啊钟部，有申请表，在咱那个特别难用的OA上有。”

“呦呵，这玩意还有流程了。”

“原来也是纸质的，但是找领导签字太难了。就做了个线上的。不过也有人用纸质的。反正怎么的都有。”

“哦对，我准备下周出个差，去别的机场啊，航司啊，还有这个人力资源服务商走一走，你们谁有空，想跟我一块去的？”

“去哪啊。”

“首都。倒是也不想去太多地方，毕竟我家里还有个孩子了。”

“让莉莉陪您去吧。万一要喝酒的话，莉莉能帮你挡着。”

“啊？”