“啥事儿找？”

“昨天不是在华航大做了个这个今年秋招的开场宣讲么，我也去和他们就业中心的人见了一下，聊了一下大概的情况。有点想法想和您这边碰一下。”

“什么想法？”

“就是咱们可不可能和华航大那边建立一个实训基地？我也看了一下，民航大的机械、机场运营、热力能动这三个专业对于咱们还是有一些需求的，如果在这样的体制之下，机场运管、机务公司和动力公司能够承接一些实习生的话，那秋招也不是问题了。碰见好的实习生直接转正也不是不可以的。

然后我还看了一下，就是滨河市对于实训基地的成立虽然有一定的这个审核的条件，但是如果审核下来的话，还是每年会有补贴的，再加上每年的这个招生应届毕业生的给企业的补贴的话，那人力资源部也能有能力去营收了啊。”

“毕业生补贴拿了多少了？”

“社保补贴的话一个人1400，岗位补贴的话是上年最低工资的40%，差不多1000块钱吧，核算下来，一个人2400呢。今年春夏一共40多号人，这小10万块钱了。

如果咱们能申请下来实训基地，或者在提升一步到见习基地的话，人社局那边好像还有补贴，工资啊还有什么的都是有补贴的，而且社会上对于咱们的这个社会责任也是有一些的好处的了。”

“你先去谈谈？我觉得应该算是个好事儿，但是呢，毕竟咱们是高风险行业，地服也好，地面调度也好，动力公司也好，这都无伤大雅的事儿，但是机务……生命所托啊，我们的标准是不带一点隐患上天，你让学生来……

而且咱这么说，真来人了，你让人家去仓库管航材，合适么？但是跟着老师傅去修飞机，一修一大夜那种，能干多少放在一边，可能是不是都不够照顾他们的。”

“这个回头我还要再和机务公司再去谈一谈。看看他们的具体需求吧。我现在还没有一个大概的想法， 如果您觉得这个实训基地能干的话，我先去和航大那边去对接一下看看情况。最起码，牌子如果拿下来咱也有个可以宣传的东西了。”

“那行，你先去和他们沟通，不要承诺什么东西，也不要许诺什么东西，更重要的，也不要相信他们的承诺和许诺，就是一次普通的座谈，回来的时候仔细研究一下市里面的文件，问一下兄弟集团，我听说机械集团他们是有这个试点的，可以去和他们取取经。”