“关键是，咱从没有搞过营业外收入啊。”

“搞起来嘛，肯定是能入账的，我就按照这个去签三方了啊。再说了，我那些稳岗就业补贴，不也算是营业外收入么。”

“啊？我都算到补助收入里面了啊。”

“算了……我这会计都是在事业单位的时候学的了，爱咋咋吧……反正我今年肯定要入账了。”

“那行吧，回头我问问税务那边看看怎么弄，你先签着，不行我收进来先挂账呗。”

“得嘞，谢谢姐。”

“哎对，还有个事儿啊。下面子公司我记得是有招财务岗的？”

“啊，对，有。”

“面试的时候我们要去人参加啊。各家公司的主管会计要去看一下的。”

“行啊，反正我们到时候也要派人去，那就一块吧。”

回到办公室，钟鑫叫来肖程武说：“你们计算一下，按照咱们这次招聘的支出，然后平均到每个入职指标上大概多少钱？”

“我算过，差不多3180块钱一个人。”

“违约金签5000。”

“啊？这么高？”

“高么？中等水平嘛。就这样。想来的肯定不考虑的签，犹豫的肯定是琢磨点什么的，也算是一种是筛选了。然后还是每个岗位留出来一个备选人员。到时候先不通知就完了。也别耽误人家。”

“那行，然后我刚通知了各职能部门，他们都表示没问题，三天之内肯定能把初试做出来。”

“咱们就先开始吧。通知所有人，后天上午9点，面试。”

“行，我去通知。”

钟鑫当时挑人的时候基本上都是按照本地生源或者在滨河上大学的人挑选的，倒不是说觉得外地的不好，你不是滨河人，也不在滨河上大学，那说白了，你对滨河没有任何的归属感，你靠我一个单位给你归属感？我都怕你干干跑了，那对我就是损失了。

这也是没办法，职能部门，最重要的就是稳定，如果集团总部职能部门的流动率都大了，那这家集团说白了也差不多是到头了。

肖程武很快的借来了会议室，然后发出了通知。钟鑫则说道：“后天面试，所有人都到场。”

“我们全部？”