紧接着，民间的声浪开始以更组织化的形式涌现。 #感谢粉红独角兽带来快乐#、 #支持习菱紫，支持和平艺术#、 #不要惩罚雷霆重工#等话题下面，充满了网友们的请愿和声援。 有人发起了“购买雷霆重工股票，支持和平独角兽”的活动（虽然幼稚，但声势浩大）。 更有无数人跑到军方和政府的官方社交账号下留言，表达对“粉红独角兽”的喜爱和对强硬处置方式的不满。

这些声音不再是散漫的玩梗，而是形成了明确的舆论压力。

更让军方高层感到棘手的是，他们内部也出现了不同的声音。 一部分较年轻的、思想更开放的军官和技术人员私下表示： “虽然方式惊人，但效果未必是坏的。军队的形象一直过于冰冷和可怕，这次事件意外地拉近了与普通民众的距离。” “或许我们可以借此机会，展示军队除了保卫和平之外，也有亲和、包容的一面？这本身也是一种软实力的体现。” “而且，‘粉红独角兽’的民间影响力太大了，强行压制，恐怕会适得其反。”

与此同时，雷霆重工的新任CEO（原CEO因此事引咎辞职）在玉珏的间接建议下，以极其谦逊和诚恳的态度主动联系了军方高层，进行了数次闭门会议。

会议上，这位CEO没有推卸责任，但重点展示了事件发生后：

1. 雷霆重工股价在短暂下跌后，迅速反弹，并因为巨大的关注度以及后续宣布推出纪念周边等举措，股价不仅收复失地，甚至连续涨停，市值暴增！

2. 公司收到了雪片般的合作询盘，不仅仅是民用领域，甚至有一些外国代表团委婉地表示对“那种能带来欢乐的技术”感兴趣（虽然听起来古怪，但确实是商机）。

3. 民众对雷霆重工的品牌好感度达到了历史峰值，招聘网站显示，投递简历的顶尖工程师数量翻了几倍，很多人都表示被这种“不一样”的氛围吸引。

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这位CEO最后诚恳总结：“长官们，愤怒是合理的。但愤怒之后，我们是否可以看到这背后的机遇？一次意外，让我们获得了花费数百亿广告费都无法换来的全球关注和民众喜爱。我们可以选择惩罚和倒退，也可以选择……拥抱变化，甚至引导这股力量。”

军方高层会议室内，最初的震怒渐渐被现实的考量所取代。

看着节节攀升的股价报告，看着民间汹涌的支持浪潮，听着内部不同的声音和雷霆重工展示的“战果”，最顽固的老派将领也开始沉默了。

颜面很重要。 但实力、利益、以及与国民的关系，更重要。

最终，在经过激烈的内部争论和权衡后，军方的态度发生了微妙的转变。