日程排得满满当当，精确到分钟。他点开【个人状态】，里面显示着他的基础信息，姓名：沈阳；编号：PT-1147；状态：预备探员（观察评估期）；当前权限：Lv.0。

PT-1147……一个冰冷的编号。在这里，名字似乎不再重要。

他拿起那本厚厚的《守则》，开始翻阅。内容极其详尽，从日常作息、着装要求、行为规范，到安全条例、保密条款、违纪处罚，无所不包。核心思想只有一个：绝对服从，严格遵守，一切为了任务和组织的安全。

其中几条引起了他的特别注意：

· 未经许可，严禁探员之间私自交流任务细节、能力信息及个人经历。

· 禁止谈论或探究非公开项目及“特殊样本”（指代其他受试者？）。

· 所有训练、学习及生活区域均设有监控及能量波动监测系统，确保安全与合规。

· 出现任何异常生理、精神或感知现象，必须立即通过通讯器报告“枢纽”。

· 违反核心条例者，将视情节接受从降级、禁闭到“深度处理”不等的处罚。

“深度处理”……这个词让沈阳想起了花园里那个疯癫的年轻人，心头蒙上一层阴影。

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他放下守则，看了看时间。距离第一次训练还有近一个小时。他没有浪费时间，尝试操作终端，点开【基础资料库】。果然，大部分条目都是灰色的，无法访问。只有少数几个标着“Lv.0可阅览”的条目亮着。

他点开其中一个：《常见阈限场类型简述（入门）》。

里面内容很基础，将“阈限场”粗略分为几类：能量残留型（特定事件或强大个体留下的能量场，可能引发物理异常或精神干扰）、信息畸变型（时空扭曲或高维信息泄露导致的认知混乱区域）、实体依附型（有未知实体活动或栖息的场域，危险性最高）。每类举了一两个极其简略、语焉不详的例子。

另一个可阅览条目是《探员基础能力倾向自测指南（非官方）》。里面提到，不同个体对阈限场的“适配”和“显现”的能力倾向可能不同，常见倾向有：感知强化（对异常能量、信息或实体的察觉能力）、精神干涉（影响或抵御精神层面的攻击与侵蚀）、场域稳定（对混乱场域有一定平复作用）、特质显现（个体展现出与特定类型场域高度关联的独特能力或特征）。文章强调，这只是民间归纳，并非组织官方分类，且能力倾向可能随着经历和训练改变。

“特质显现”……沈阳看着这个词，又看了一眼自己掌心。他的暗青光点，显然不属于前三种常见倾向。这很可能就是韩玉所说的“特别的东西”，也是他被另眼相看的原因。

他关掉资料库，深吸一口气，换上了那套深蓝色的作训服。布料坚韧而富有弹性，穿在身上有种被包裹的束缚感，却也奇异地带来一丝安全感——至少，这象征着他暂时被这个组织“接纳”了。

上午的体能评估在训练室A-03进行。训练室宽敞，配备了各种先进的体能测试和训练设备。负责评估的是一名面无表情、身材精悍的男性教练，代号“铁砧”。测试项目很全面，力量、耐力、速度、反应、柔韧……铁砧只记录数据，不做任何评价。沈阳的身体素质比普通人强一些（得益于早年为了保持形象的锻炼），但远达不到“幻境”中那具躯体的程度，测试结果中规中矩。

评估结束后是适应性训练，主要是低强度的有氧和基础力量练习。铁砧的指导简洁到近乎冷酷，动作不到位会直接纠正，没有任何多余的话。训练室里还有其他几个同样穿着作训服的人，男女都有，年龄各异，都沉默地完成着自己的项目，彼此之间没有任何交流，眼神偶尔接触也迅速避开，弥漫着一种压抑的竞争和疏离感。他们也都是预备探员？编号是多少？

中午，营养餐准时送到房间门口。搭配合理，但味道寡淡。