现在堡内事务繁杂，没有一套清楚的章程，迟早会出乱子。

这个担子，非你莫属。”

赵胜挠了挠头，他虽然觉得让女子管账有些别扭，但对陈远的判断一向信服，便开口道：“苏姑娘，三弟说得在理。

俺们这些大老粗，舞刀弄枪还行，摆弄这些笔墨算盘，真是要了老命了。

你就帮帮忙吧！”

秦玉凤也点头道：“婉清妹妹心思细腻，由你掌管钱谷，大家都放心。”

见众人如此信任，苏婉清心中涌起一股暖流和责任感。

她深吸一口气，不再推辞，站起身，对陈远盈盈一礼：“承蒙陈公子和诸位信任，婉清必当竭尽全力，不负所托！”

从这一天起，苏婉清正式执掌了野狐岭的“钱谷”，成为了这个微型政权实质上的“大管家”。

她接手后的第一件事，就是建立制度。

立账簿，明收支。

她亲手制作了数本厚厚的账册，分为“粮秣册”、“布帛册”、“器械册”、“银钱册”等。

每一笔物资的入库、出库，都必须有经手人签字画押，记录清楚时间、事由、数量。

每日一小结，每月一大结，账目必须清晰可查。

定章程，均分配。

她参考了前朝的一些管理方法和明代的户籍黄册制度，结合野狐岭的实际情况，制定了一套初步的分配方案。

将堡内所有人按户（单身者独立成户）登记造册，根据劳力强弱、贡献大小，核定每日基本口粮。

同时，设立“功勋簿”，对在作战、生产、建设中有突出贡献者，额外记录功勋点，功勋点可以兑换更好的食物、衣物甚至未来的土地分配权。

这套方案，既保证了基本生存的公平，又激励了人们努力劳作。

细分工，专其责。

她将后勤人员进一步细化分工，设立仓管、伙夫、缝纫、清洁等小组，各司其职，责任到人。

避免了以往忙乱无序的状态。

制度推行之初，并非一帆风顺。

一些习惯了粗放管理的老人觉得麻烦，嫌记账签字啰嗦；

有些想偷奸耍滑的人对按劳分配不满。