几乎在同一时间，景盛集团顶层的总裁办公室里，张景琛也在进行着一场关乎未来的谈话。

坐在他对面的是集团一位年轻却已展现出卓越战略眼光和执行力的副总裁，唐炜。他是张景琛近几年着力培养的骨干之一。

“东南亚新能源基建那个项目的初步尽调报告和风险评估，我已经看过了，整体思路可行，但有几个关键点的数据还需要再夯实，特别是当地政策稳定性评估和供应链风险这部分。”张景琛将一份文件推向唐炜，“这个项目，我打算完全交给你牵头负责，从后续深入谈判到落地执行，你来主导。需要什么资源，直接协调，每周给我一次精简汇报即可。”

唐炜微微一愣，这个项目是集团未来三年海外拓展的重头戏之一，投资额巨大，之前一直是张景琛亲自抓。“张总，这么重要的项目，我担心……”

“担心自己做不好？”张景琛抬眼看他，目光平静中带着审视，“你之前主导的智慧物流园区项目，完成得很漂亮，超出了预期。你有能力，缺的只是更大舞台的锤炼和最后的决断信心。这个项目，就是你的舞台。我会是你最后的防火墙，但不是你的手杖。”

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

唐炜感受到话语中的重量和信任，胸膛微微起伏，最终重重地点了点头：“明白了，张总。我一定全力以赴，不辜负您的信任。”

张景琛颔首，又道：“不只是这个项目。接下来，集团在人工智能和绿色科技领域的几个初创公司投资评估，还有与传统地产业务结合的数字社区试点，这些新兴板块，我都会逐步把主导权放给你们几个年轻人。我更多是把握方向，整合资源，以及在关键节点上提供支持。景盛的未来，不能只靠我一个脑袋。你们需要成长起来，独当一面。”

唐炜神色一凛，意识到这不仅是一次项目授权，更是张景琛在有意地为集团培养下一代的核心管理层，进行更深层次的权力交接和人才布局。他肃然道：“是，张总。我们一定加强学习，快速成长。”

张景琛走到窗前，俯瞰着脚下繁华的城市。集团在他的带领下，已经成功渡过了转型阵痛期，传统地产业务稳健，新兴领域的投资也开始初见成效，形成了更健康多元的布局。前景广阔，但需要更灵活、更有活力的团队去开拓。他的角色，正在从冲锋陷阵的“将”，逐渐向运筹帷幄、培养将才的“帅”转变。这对于习惯掌控一切的他来说，是个挑战，但也是必然，更是他对自己、对家庭承诺的践行。

傍晚，李雨桐回到家时，张景琛已经在了，正陪着思语在游戏垫上玩拼图。思远则坐在旁边的婴儿围栏里，啃着一个柔软的牙胶，自得其乐。

“回来了？”张景琛抬头，看到她，露出笑容。

“嗯。”李雨桐放下包，走过去，先亲了亲思语，又摸了摸思远的小脑袋，然后在张景琛身边坐下，很自然地把头靠在他肩上，“有点累，但又觉得很……轻松。”

张景琛揽住她，低声问：“都交代好了？”

“嗯，文件给苏萌看了，下周宣布。”李雨桐闭上眼睛，感受着他的体温，“心里有点空，但又挺踏实的。感觉像是完成了一个重要的仪式。”

“我懂。”张景琛吻了吻她的发顶，“我今天也把东南亚那个大项目，全权交给唐炜了。以后，像这样具体的大项目，我会慢慢都放下去。”

李雨桐睁开眼，有些讶异地看他：“这么快？”