赫斯特和善的询问：“那我们如何控制这三所学校呢。”特纳微笑：“我已经制定好了计划。”

特纳的野心不仅在于控制几所大学，而是要打造一个完全服从于资本意志的学术帝国，像哈佛、耶鲁那样成为国家精英的摇篮——只不过，这里的，必须为他的商业帝国服务。

特纳开始把制作的计划书分发给了赫斯特和克莱伦斯，两人惊呼：“这真是个疯狂的计划，如果成功了我们将长盛不衰啊。”

特纳的计划书：

（1）学术傀儡的培育：让大学成为特纳的科研分公司

① 校董会席位：从内部夺权

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- 洛厄尔科学基金会持股渗透：

- 以慈善名义向大学捐赠，但合同附带条款：校董会必须保留至少2个席位给资助方代表。

-影响：1932起年斯坦福校长威尔伯被迫接受3名特纳指定的校董，其中包括史密斯集团的CFO和赫斯特报业的法律顾问。

- 关键岗位的任命权：

- 通过校董会影响校长任命，确保大学管理层理解商业需求。

-影响： 加州理工学院1934年校长换届时，特纳支持的候选人密立根成功上位，而密立根的研究正好依赖特纳矿业提供的铀矿石。

② 论文定向资助：只给有用的研究打钱

- 军工优先，人文靠边：

- 设立洛厄尔科技创新基金，只资助能转化为专利的研究（如火箭燃料、雷达技术、核物理）。

- 社会科学教授申请经费时，会被学术委员会（由特纳控制）以研究价值不足驳回。

（2）人才输送管道：从校园到特纳帝国的直达车

| 斯坦福 | 特纳电子公司 |预订人才，毕业后直接进入史密斯集团旗下的通信实验室 |

| 加州理工| 原子能计划（原子弹） | 奥本海默团队30%成员来自该校，均曾受特纳资助 |

| 麻省理工 | 华尔街金融分析部门 | 特纳集团安插分析师操控股市，提前获取内幕消息 |

赫斯特翻看名单，挑眉：所以，你的奖学金不是慈善，而是人才预订合同？

特纳微笑：不，是人才期货交易。