然而，吕白在公司中的地位举足轻重，被视为麦田音乐的金字招牌。

许多员工私下里甚至称吕白为公司的太上皇。

宋科明白吕白的决定背后必有他的道理。

他相信吕白发现了赵擂隐藏的闪光点。

毕竟在音乐天赋方面，吕白无疑是业内的佼佼者。

因此，宋科毫不犹豫地给赵擂提供了一份B级签约合同，并安排他入住公司宿舍，享受相应的福利待遇。

赵擂对此感到惊讶，他没想到吕白在麦田音乐的影响力如此之大，能够轻易将他纳入公司。

随后赵擂被工作人员带走后，宋科及在场的公司高层围住了准备回家的吕白，告知了一件重要事情——公司准备给予他百分之十的股份。

因为吕白在公司的重要性，公司高层已经集体决定给予他这个股份分配方案。

宋科甚至决定从自己持有的股份中分出这部分股份给吕白。

其他高层即使反对也无法改变这一决定。

麦田音乐首次开放股权，虽尚未成为业内巨头，但已崭露头角，此决策非同小可。

吕白亦因此震惊，他清楚宋科的胸怀与远见，却不料其目光如此长远。

这百分之十的股权意味着日后麦田音乐的每一份收益中，都有吕白的一份分红。

他将成为除宋科外的第二大股东，拥有显着的话语权。

尽管麦田音乐尚未上市，股权价值难以衡量，但持有百分之十的股权至少意味着每年多出一两千万的分红。

若麦田音乐更上一层楼，吕白的收益将更为丰厚，二者的命运紧密相连。

宋科此举是为了稳固与吕白的关系。

随着吕白在圈内的声名鹊起，他成为众多公司争夺的对象。

宋科深知若不能进一步稳固与吕白的关系，可能会面临失去他的风险，这对麦田音乐来说将是重创。

宋科对公司的投入处于发展期，资金紧张，无法拿出巨额现金拉拢吕白。

但他决定拿出股权作为筹码，这一决策比金钱更为有效。

此举使吕白真正成为麦田音乐的主人之一，消除了他被其他公司挖走的顾虑。

公司高层对此决定感到震惊和羡慕。

他们跟随宋科多年，却从未有过类似的提议。

股权一直是宋科紧握在手中的筹码。

如今因为一个年轻后辈，这一局面被打破。

他们甚至担心吕白不会接受这份股权。

毕竟没有无缘无故的善意，吕白年轻但聪明绝顶，一定能看出宋科的用意。

顶级公司也可能抛出股权以吸引他。

此时，宋科已展现出诚意，等待吕白的回应。

会议室内一片寂静，所有人的目光都聚焦在吕白身上。

“行。”

他的回答简洁明了，展现出他的决断与魄力。

吕白对麦田音乐颇有好感，宋科等人均为精明人士，对他尊重有加。

鉴于麦田音乐自身的成长与成就，在蓝星已跻身顶级音乐公司之列，这样的潜力股主动示好，吕白自然欣然接受。

宋科闻听此言，放下心来，露出微笑。

外人可能不解，为何送出股权还如此开心，但只有宋科自己明白这对麦田音乐来说意义重大。