慰问并安顿好汤米一家后，卡尔和埃德加走出小屋，来到屋外相对安静的角落。

“埃德加，有件事要和你商量。”卡尔从怀中取出那张墨迹未干的组织架构表，递了过去，“这是我对于卡恩福德未来治理结构的一些初步想法，你看看。”

埃德加恭敬地接过羊皮纸，仔细地阅读起来。

随着目光下移，他脸上的表情从平静逐渐变为惊讶，然后是深深的思索。

这份架构将权力划分得如此清晰、细致，部门职能环环相扣，远远超出了这个时代常见的、依赖领主个人威望和少数管家处理一切杂务的粗放管理模式。

“大人，这……”埃德加抬起头，眼中充满了钦佩和一丝不确定，“这份架构，思虑极为周详，若能实现，必能使领地治理井井有条，效率倍增，只是如此细致的分工，需要大量可靠的人手，我们目前……”

他的目光落到自己被指派的位置上，尤其看到组织部由自己任部长时，不禁感到压力巨大，连忙说道：“大人，组织部掌管所有官员升迁任免，责任何其重大！属下才疏学浅，只怕难以胜任如此重任，恐辜负大人的信任。”

卡尔早就料到他的反应，拍了拍他的肩膀，语气坚定而充满信任：“埃德加，你的能力和忠诚，我从不怀疑，正因为责任重大，才必须由你担起来。”

“我让你兼任，不是要你事必躬亲，累垮自己，而是要你利用组织部的权力，尽快去发掘、选拔、培养能够分担这些职责的人才！”

他指着架构表上的“组织部”，强调道：“组织部长的位置，非你莫属，现在卡恩福德最缺的就是人才，我给你最大的权限，你可以自主考察、提拔你认为有潜力的人，只需将最终人选和理由呈报给我知晓即可，我们要搭建起这个架子，然后让合适的人坐到合适的位置上，这样才能长远发展。”

听到卡尔如此信任和放权，埃德加心中涌起一股暖流和责任感。

他深吸一口气，将羊皮纸小心折好，郑重地收入怀中，向卡尔深深一躬：“大人深思远虑，属下明白了！定当竭尽全力，不负所托！我会尽快依照此架构梳理现有人员，并着手物色各方人才，争取早日让这套体系运转起来！”