下午三点，攻坚组的十名成员悉数到齐，会议室的门被关上，隔绝了外面的嘈杂。吴梦琪坐在主位，目光扫过每一个人，开门见山：“今天把大家叫来，就是想聊聊为张雯、李姐她们维权的事。刚才在工位间，大家的想法我都看到了，有支持的，有顾虑的，现在不用藏着掖着，有什么话都直说。”

老周率先开口，依旧是之前的态度：“吴经理，我还是坚持我的想法。咱们组的核心任务是拿下项目，创造业绩。赵峰那边不好惹，更何况这事还牵扯到人力资源部，甚至可能还有高层撑腰，我们硬碰硬，吃亏的只会是我们自己。”

“我也觉得风险太大了。” 小李接话，“我刚买了房，每个月要还房贷，这份工作对我来说很重要，我不敢赌。”

“我理解你们的顾虑，毕竟大家都要生活，都不想丢了工作。” 吴梦琪点头，没有反驳，反而话锋一转，“但我想问问大家，你们在公司这么久，有没有见过或者经历过类似的不公？是不是因为害怕报复，只能默默忍受？”

她的问题让会议室瞬间安静下来，不少同事都面露难色，陷入了沉默。刘姐轻轻开口：“我去年曾因为拒绝帮上级处理私人事务，被穿了半个月的小鞋，手里的客户资源被分走，还好后来吴经理你来了，才慢慢恢复。那时候我就想，要是有人能站出来说句公道话，我也不会受那么多委屈。”

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小方也跟着说：“我刚入职时，因为不懂职场规矩，不小心得罪了别的部门的主管，被处处刁难，连正常的工作对接都做不了，还是张雯姐偷偷帮我，才慢慢熬过来。我知道被孤立、被打压的滋味有多不好受。”

张雯看着大家，声音哽咽：“我从进入公司就一心扑在工作上，从来没想过耍什么心机，就因为拒绝了赵峰的无理要求，就被分配冗余工作，绩效连续打 C，现在还要被调去万州分公司，几乎断送职业生涯。如果不是吴经理愿意帮我，我现在可能已经被逼得辞职了。我不想让更多的人经历我所经历的一切。”

吴梦琪看着沉默的众人，继续说道：“大家看，这不是一个个例，而是真实发生在我们身边的事。今天是张雯、李姐，明天可能是刘姐、小方，也可能是老周、小李，甚至是我。赵峰之所以敢这么肆无忌惮，就是因为大家都抱着‘多一事不如少一事’的想法，就是因为没有人敢站出来反抗。”

她站起身，走到白板前，写下 “职场公平” 四个大字：“我们攻坚组，向来强调团队协作，强调互相扶持。什么是团队？不是只在顺境中一起赚钱，而是在逆境中互相撑腰。维护职场公平，不仅是为了张雯、李姐，更是为了我们自己，为了让我们每个人都能凭本事吃饭，不用看别人的脸色，不用忍受无妄的打压。”

“至于大家担心的项目风险、被报复的问题，我也想过了。” 吴梦琪的目光变得坚定，“第一，我们所有的行动，都在法律和公司规则的框架内进行，收集证据，理性维权，不搞意气之争；第二，我已经联系了劳动维权律师，也对接了重庆青年商盟和行业协会，背后有专业的力量支持我们；第三，我会承担起所有的领导责任，如果真的出了问题，我第一个扛，绝不会让大家受牵连。”

她的话，像一颗定心丸，砸在每个人的心里。老周看着吴梦琪坚定的眼神，想起自己这些年在职场中见过的种种不公，想起那些因为忍气吞声而郁郁不得志的同事，心里的天平渐渐倾斜。