“你给我看这些，是想让我帮你出头？” 陈丽合上手册，语气缓和了些许。

“不，陈总。” 吴梦琪摇了摇头，目光坚定，“我只是不想让您因为信息差，做出错误的决策。合作是双向选择，我把真相和实力都摆在您面前，选择权在您手里。但我相信，数据不会说谎。”

她再次指向那份核心数据图表：“这是近一年公司所有业务线的客户满意度统计。您看，女性员工负责的客户，满意度比公司均值高出 15%，复购率高出 12%。我们团队恰好是一支性别平等、协作高效的队伍，这也是您一期合作能如此顺利的核心原因。”

陈丽看着图表上刺眼的红色柱状图，久久没有说话。会客室里陷入了短暂的沉默，只有墙上的挂钟在滴答作响。

良久，她站起身，走到吴梦琪面前，伸出手：“吴经理，我陈丽在这个行业混了二十年，最看重的就是‘坦诚’和‘实力’。你今天的话，我信了。”

她顿了顿，补充道：“二期合作的预付款，我会让财务今天下午打过去。但我有个条件 —— 后续的对接，必须还是张雯跟我联系，你要做最终把关人。不管你们公司内部谁来当这个‘主导’，我只认你们这拨人。”

“谢谢您的信任，陈总！” 吴梦琪紧紧握住她的手，心中涌起一股暖流。这不仅仅是一个订单的挽回，更是对她们团队坚守的最大肯定。

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离开食品集团，吴梦琪马不停蹄地赶往位于渝中区的另一家核心客户 —— 重庆某文旅传媒公司。这家公司的负责人张总，性格相对谨慎，上周虽未发函质询，却也暂停了新方案的讨论。

有了上一站的经验，吴梦琪依旧采取 “坦诚布公” 的策略。她同样展示了数据和案例，讲述了赵峰的打压行为，也做出了同样的服务承诺。

张总听完后，没有立刻表态，而是沉吟道：“吴经理，你的实力和为人，我是认可的。但赵峰毕竟是你们公司的市场部总监，手里握着不少资源。我担心的是，你们内部的纷争如果持续升级，最终会波及到我们的项目落地。”

这是一个更现实、更长远的顾虑。