后来她了解到这位HR姓李，全名李志远，是欧维重工人力资源部的副主任，李志远解释，原来的姑娘生孩子去了，缺人，所以岗位空缺比较急，然后让阿依努尔第二天就报到上岗。

试用期三个月，但是一个月之后就给阿依努尔转正了。因为阿依努尔是带着目的去的，所以她刻意和同事们处好关系，谁的忙都主动搭把手，几天时间就和大家混熟了。

行政总监叫陈伟健，是董事长陈曼莉的弟弟。阿依努尔入职后就盯上了这个Max的小舅子，人家是一家人，肯定信息知道得多，但是相应得危险也大得多。

晓草在阿依努尔去欧维的时候让她带去了自己的手提电脑，因为在电脑里面，他让周智装了“后门”程序，就像原来跟着雪儿去省城学校论文答辩时那样。主要的目的不是探听监控消息，而是保护阿依努尔的安全。

一旦阿依努尔的电脑开机，后门程序便会悄然启动，能够看到她的实时工作状态，还可以监控到她工作的画面。

果真，时间过了不久，晓草就得到阿依努尔的消息，欧维确实存在异常。

陈伟健还很年轻，三十刚出头，举止间却透着与年龄不符的圆滑。从阿依努尔来的第一天起，他就开始对她献殷勤，表达对她的好感，夸奖她漂亮，并且借工作之机和她一起外出，给她买奶茶。

阿依努尔想知道欧维更多的内部消息，所以，对于陈伟健的示好便顺势接受，却不予明确回应，留三分暧昧作引线。她深知权力边缘的亲近既是捷径也是险途，一着不慎便会引火烧身。

于是她在每次递送文件时多一句寒暄，在茶水间偶遇时展露恰到好处的笑意，让对方误以为情愫暗生。陈伟健非常受用。

星期天他约阿依努尔吃饭，阿依努尔答应了，然后打扮了一番。

她把头发盘起来，挽了一个丸子头，两侧留下一缕秀发，露出修长的脖颈，耳坠是四叶草图案，非常衬她的肤色。浅色长裙勾勒出她纤细的身形，脖颈线条在阳光下泛着柔和的光。

陈伟健眼神微滞，连忙递上一束白玫瑰，说她像天山雪莲般清丽脱俗。阿依努尔笑意轻漾，接过花却不言语，只是轻轻将玫瑰别在包上。

饭局间，陈伟健言谈渐露锋芒，提及项目审批常绕过正规流程，资金往来也多由私人账户走账。