“我的目的，不仅仅是收购这家空壳公司。”凌云的目光锐利地扫过两人，“我真正要收购的，是你们两个人。是你们的才华，你们的热情，你们对极致性能的追求。收购完成后，你们必须全身心留在公司，继续担任核心负责人，领导产品的研发和设计。”

这才是凌云真正的目标。他看中的不是那几张图纸和一台原型机，而是这两个在未来能创造出“外星人”这个传奇品牌的大脑和灵魂。

“我们愿意！”艾利克斯几乎不假思索地脱口而出。纳尔逊也用力地点头，能继续做他们热爱的事业，还能获得充足的资金支持，这简直是梦寐以求的结果！

凌云看着他们激动的样子，嘴角微不可察地向上弯了一下。他抛出了真正的“大杀器”，一套他们从未接触过的、极具诱惑力和前瞻性的激励方案。

“三十万美元，是收购你们现有公司全部权益的对价。”凌云缓缓说道，“但收购完成后，这家公司将获得新生。我会额外投入两百七十万美元，作为新公司的启动和运营资金。”

两百七十万！加上之前的三十万，总投入三百万美元！纳尔逊和艾利克斯感觉一阵眩晕，巨大的幸福感和压力同时袭来。

“而这，还不是全部。”凌云的话如同重锤，一次次敲击在他们的心坎上，“在新的公司架构中，我会设立一个占公司总股本20%的期权池。”

“期权池？”纳尔逊和艾利克斯对这个名词有些陌生。在1996年，尤其是在初创科技公司中，期权还是一个相对新鲜的概念。

“简单说，这20%的股份，暂时不属于任何人，也不属于我。”凌云耐心解释，“它将作为激励，预留给未来对公司做出重要贡献的员工。”

他看着两人，抛出了最核心的分配方案：“在这个期权池中，你们两位，作为公司的联合创始人和核心灵魂，将各自获得4%的期权。”

4%！听上去比例不高，但这是基于一家实打实投入了三百万美元现金的公司的4%！这意味着，他们不仅摆脱了破产的命运，获得了稳定的职位和研发资金，更一跃成为了这家拥有雄厚资本的公司的重要股东！他们的利益，将与公司的未来深度绑定！

“剩下的12%，”凌云继续解释道，“将用于吸引和招募未来的顶尖人才——无论是顶级的硬件工程师、天才的设计师，还是卓越的营销专家。我们要让最好的人才愿意加入我们，并且愿意为了公司的长远发展而奋斗。期权，就是连接他们与公司命运的黄金纽带。”