“明白，我会优先处理。”卡莉立刻记录下来。

会议结束后，公司这架新组建的机器开始缓缓启动，各个部门都弥漫着一种混合了兴奋与压力的忙碌气氛。

卡莉的效率很高。仅仅两天后，她就安排了三位秘书候选人进行最终面试，由凌云亲自决定。

三位女性依次进入办公室。

第一位，索菲娅 。她穿着标准的职业套装，妆容精致，简历显示她拥有文学学士学位和一年半在一家贸易公司担任行政助理的经验。

她回答问题条理清晰，语速平稳，展现出良好的职业素养和组织能力。她强调了她的细致、可靠和对办公软件的熟练运用。

第二位，菲奥娜。她穿着一身剪裁得体的深色西装套裙，显得干练而沉稳。她的履历更吸引人：南加州大学传播学专业，辅修计算机科学，曾在硅谷一家知名的硬件公司担任过CEO助理一年。

她不仅谈及了日程管理和文书处理，还主动询问了星辰科技目前主要的技术方向和面临的挑战，表现出对行业的理解和强烈的好奇心。她的言谈举止自信而不张扬，逻辑清晰。

第三位，凯瑟琳 。她非常漂亮，金发碧眼，举止优雅，拥有音乐表演和商科的双背景，之前在一家画廊工作。她善于沟通，笑容很有感染力，但在被问及如何处理多项紧急任务并确定优先级时，她的回答显得有些笼统和理想化。

三位候选人各有优势。

索菲娅是安全牌，经验匹配，不会出错。凯瑟琳在外联和形象上或许有加分项。